Werteorientierte Unternehmensführung: Cultural Transformation Tools für Performance und Profit
Kurzinformation
inkl. MwSt. Versandinformationen
Artikel zZt. nicht lieferbar
Artikel zZt. nicht lieferbar

Beschreibung
"Werteorientierte Unternehmensführung: Cultural Transformation Tools für Performance und Profit" von Richard Barrett ist ein Buch, das sich mit der Bedeutung von Werten in der Unternehmensführung auseinandersetzt. Barrett argumentiert, dass eine wertebasierte Führung nicht nur die Unternehmenskultur positiv beeinflusst, sondern auch die Leistung und den Profit eines Unternehmens steigert. Er führt die Leser in die sogenannten Cultural Transformation Tools (CTT) ein, ein Set von Instrumenten zur Messung und Entwicklung der Unternehmenskultur. Das Buch bietet praxisnahe Ansätze und Fallstudien, um zu zeigen, wie Unternehmen durch die Integration von Werten in ihre Strategie nachhaltigen Erfolg erzielen können. Es richtet sich an Führungskräfte, Manager und Berater, die daran interessiert sind, tiefgreifende Veränderungen in ihren Organisationen herbeizuführen.
Produktdetails
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
Richard Barrett ist Gründer des Barrett Values Centre, Autor und Speaker. Er ist Gastdozent des von HEC Executive Education in Paris und der Said Business School an der Universität Oxford gemeinsam veranstalteten Programms "Consulting and Coaching for Change Leadership". Darüber hinaus lehrt er als Honorarprofessor an der Royal Roads Universität in Kanada und als Gastdozent an der Universität von Exeter, Großbritannien.
- Gebunden
- 208 Seiten
- Erschienen 2020
- Frankfurter Allgemeine Buch
- hardcover
- 240 Seiten
- Erschienen 1990
- Random House Business
- Gebunden
- 221 Seiten
- Erschienen 2018
- Beltz
- Kartoniert
- 276 Seiten
- Erschienen 2021
- Vahlen
- Gebunden
- 463 Seiten
- Erschienen 2021
- Schäffer-Poeschel
- Hardcover
- 196 Seiten
- Erschienen 2007
- Gabler Verlag
- Gebunden
- 373 Seiten
- Erschienen 2019
- Vahlen




