
Quick Guide Trennungsmanagement
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Beschreibung
In diesem Buch erfahren Führungskräfte (und Personaler) kompakt und anwendungsnah, wie sie erfolgreiche Trennungsgespräche so führen, dass sowohl Reputationsschäden als auch Leistungsrückgänge bei Bleibenden oder eine ungewollte Fluktuation vermieden werden. Trennungsgespräche zählen zu den wohl schwierigsten Mitarbeitergesprächen und stellen auch erfahrene Führungskräfte immer wieder vor große Herausforderungen. In Trennungsprozessen bekommen darüber hinaus Unternehmenswerte einen außerordentlich hohen Stellenwert und werden auf ihre Wahrhaftigkeit überprüft. Oliver Heun-Lechner erläutert die Bedeutung einer guten Gesprächsplanung und -vorbereitung, führt durch die einzelnen Gesprächsphasen und widmet sich auch der Nachbereitung des Trennungsgesprächs. Die Beschäftigung mit der Person des Betroffenen sowie dessen möglichen Reaktionen sind dabei von zentraler Bedeutung. Praxisnahe Anregungen und Handlungsempfehlungen am Ende jeden Kapitels erleichtern den Transfer in die Praxis. von Heun-Lechner, Oliver
Produktdetails

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Über den Autor
Oliver Heun-Lechner ist Gründer und Eigentümer von Outplacement.house. Er berät Unternehmen im Trennungsmanagement und verfügt über mehr als 20 Jahre Führungserfahrung.
- hardcover
- 368 Seiten
- Hermann Luchterhand Verlag
- Kartoniert
- 176 Seiten
- Erschienen 2015
- Klett-Cotta
- Kartoniert
- 179 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer
- Kartoniert
- 159 Seiten
- Erschienen 2007
- Nomos
- Hardcover -
- Erschienen 2010
- Beck C. H.
- hardcover
- 520 Seiten
- Erschienen 1997
- Helbing & Lichtenhahn
- Gebunden
- 486 Seiten
- Erschienen 2015
- Verlag Dr. Otto Schmidt
- Taschenbuch -
- Erschienen 2020
- Waxmann
- Kartoniert
- 248 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- Hardcover
- 352 Seiten
- Erschienen 2014
- Piper