
Werteerfassung und Wertemanagement
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Beschreibung
In diesem essential wird in kompakter Form gezeigt, was Werte sind und weshalb die Erfassung sowie die gezielte Entwicklung von Werten auf allen Ebenen der Organisation zunehmend an Bedeutung gewinnen. Im Zuge der digitalen Transformation arbeiten die Mitarbeiter immer mehr selbstorganisiert und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen. Dafür benötigen sie Orientierung durch Werte, die als Ordner ihres Handelns diese Selbstorganisation erst möglich machen. Es werden konkrete Wege dargestellt, wie in der Praxis Werte erfasst, gemanagt und gezielt entwickelt werden können. Ein Praxisbericht ergänzt die Ausführungen des essentials. von Erpenbeck, John
Produktdetails

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Über den Autor
Prof. Dr. John Erpenbeck lehrt Kompetenzentwicklung an der SIBE - School of International Business and Entrepreneurship - in Berlin. Prof. Dr. Werner Sauter begleitet Unternehmen und Bildungsanbieter bei der Konzipierung, Umsetzung und Implementierung innovativer Werte- und Kompetenzentwicklungs-Arrangements.
- Hardcover
- 544 Seiten
- Erschienen 2002
- De Gruyter Oldenbourg
- Gebunden
- 952 Seiten
- Erschienen 2012
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 273 Seiten
- Erschienen 2022
- Nomos
- Gebunden
- 413 Seiten
- Erschienen 2007
- Physica
- paperback
- 252 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer Gabler
- hardcover
- 591 Seiten
- Erschienen 1995
- Springer
- Kartoniert
- 329 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Hardcover -
- Carl Ueberreuter Verlag
- paperback
- 308 Seiten
- Erschienen 2024
- Haufe
- paperback
- 384 Seiten
- Erschienen 2011
- LIT
- Kartoniert
- 605 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- Gebundene Ausgabe
- 1523 Seiten
- Erschienen 2020
- NWB Verlag
- Gebunden
- 660 Seiten
- Erschienen 2017
- Schäffer-Poeschel