Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen
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Beschreibung
Dieses Buch verbindet Methoden der Achtsamkeit mit Innovationsinstrumenten. Autorin Dr. Martina Dopfer demonstriert darin, wie Sie diese aktiv in den agilen Organisationsalltag integrieren können. Das Buch geht auf die VUCA-Welt ein, in dem es eine Übersicht über nötige digitale Skills liefert und beschreibt, wie diese gefördert werden können. Das Werk greift zum Beispiel die Frage auf, wie in Zeiten der Digitalisierung und des Wandels Führung und Mitarbeiter gemeinsam unternehmerisch denken können. Anhand aktueller neurowissenschaftlicher Erkenntnisse, zeigt es Wege auf, mit Risiken umzugehen, Sinn als Wachstumschance zu nutzen und Scheitern als Lernerfahrung anzunehmen. Es eröffnet die Chance, im Unternehmen gemeinschaftlich und ganzheitlich eine Haltung von Agilität und Offenheit zu etablieren. Indem sie die wissenschaftliche Forschung zu Achtsamkeit und Innovation in Verbindung zu über 1.000 Jahre alten Methoden bringt, verbindet die Autorin zwei Welten. Sie macht deutlich, warum achtsame Führung von morgen mehr beinhaltet als Methoden wie Scrum, Lean Management und Kanban einzuführen. Führung bedeutet, Mitarbeiter zur Selbstführung zu befähigen und Vertrauen auszudrücken. Erfolgreich führen heißt, Menschen darin zu unterstützen, gemäß ihrem Sinn unternehmerisch zu agieren und sie zu Offenheit und Innovation zu ermutigen. Das Buch zeigt auf, wie Fühlen und Führen in Prozessen der Transformation zusammen kommen und wie eine nachhaltige Wirkung aus dem Inneren des Unternehmens heraus entsteht. Übungen für mehr Achtsamkeit, die leicht in den (Arbeits-)Alltag einzubauen sind und Tests zur Selbstreflexion machen das Buch zu einem wertvollen Leitfaden für Personalentwickler, Führungskräfte und Unternehmer, sowie für jeden, der persönlich und beruflich wachsen möchte. von Dopfer, Martina
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Über den Autor
Dr. Martina Dopfer ist promovierte Wirtschaftswissenschaftlerin und erfahrene Yogalehrerin und unterstützt etablierte Unternehmen darin, bewusste Führungskompetenzen aufzubauen und in Organisationen zu verankern. Sie ist Vorreiterin in der kombinierten Betrachtung und Erforschung von Themen rund um Entrepreneurship, digitaler Innnovation und Achtsamkeit.
- Gebunden
- 318 Seiten
- Erschienen 2018
- Vahlen
- Gebunden
- 216 Seiten
- Erschienen 2017
- Beltz
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2023
- Wiley-VCH
- Klappenbroschur
- 255 Seiten
- Erschienen 2019
- O.W. Barth
- Kartoniert
- 319 Seiten
- Erschienen 2016
- Vahlen
- hardcover
- 324 Seiten
- Erschienen 2026
- Murmann Publishers
- Gebunden
- 342 Seiten
- Erschienen 2018
- Wolfgang Metzner Verlag
- Kartoniert
- 100 Seiten
- Erschienen 2021
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 182 Seiten
- Erschienen 2017
- Altop
- Kartoniert
- 292 Seiten
- Erschienen 2019
- peppair
- hardcover -
- Erschienen 1997
- Haufe Verlagsgruppe.
- Gebunden
- 373 Seiten
- Erschienen 2019
- Vahlen
- Gebunden
- 644 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 200 Seiten
- Erschienen 2018
- Vahlen




