Erfolgs- und Kapitalbeteiligung
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Beschreibung
Dieses Fachbuch gibt Unternehmern, Führungskräften und Betriebsräten konkrete Hilfestellung bei der Einführung oder Weiterentwicklung von Beteiligungsmodellen im Mittelstand. Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung bietet weitreichende Vorteile: Die Mitarbeiter partizipieren direkt am Erfolg des Unternehmens und erfahren Wertschätzung, die Unternehmen wiederum schaffen sich ein Alleinstellungsmerkmal im Wettbewerb um qualifizierte Fach- und Führungskräfte, erzielen eine bessere Performance und bilden Eigenkapital. Die Autoren stellen die Grundlagen und die praktische Umsetzung verschiedener Modelle der Erfolgs- und Kapitalbeteiligung vor. 14 aktuelle Fallstudien verdeutlichen individuelle Gestaltungsmöglichkeiten. Für die 8. Auflage wurden die Änderungen der rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen sowie neue personalwirtschaftliche Erkenntnisse berücksichtigt. von Fritz, Stefan
Produktdetails
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Über den Autor
Stefan Fritz ist Geschäftsführer einer Beratungsgesellschaft und unterstützt mehrheitlich mittelständische Unternehmen in Fragen der Mitarbeitervergütung und Mitarbeiterbeteiligung.Prof. Dr. Hans J. Schneider war Geschäftsführer eines auf Personalfragen spezialisierten Beratungsunternehmens und lehrte Personalwirtschaft an der Technischen Hochschule Nürnberg.
- Gebunden
- 213 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- perfect
- 170 Seiten
- Erschienen 1984
- C.E. Poeschel Verlag
- Kartoniert
- 346 Seiten
- Erschienen 2007
- Deutscher Universitätsverlag
- hardcover -
- Erschienen 2000
- Lappan Verlag




