Performance Management im Wandel

Name: Performance Management im Wandel
Author: Schmidt, Thomas

Schmidt, Thomas

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Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3658206594

Verlag:

Springer-Verlag GmbH

Seitenzahl:

Auflage:

Erschienen:

2018-01-22

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Beschreibung

Performance Management im Wandel

Sollten Unternehmen ihre Mitarbeiterbeurteilungen abschaffen?

Das vorliegende essential befasst sich mit der Beurteilung von Mitarbeitern und gibt einen Überblick über den neuesten Stand von Forschung und Praxis. Dazu werden die Ergebnisse einer Befragung von 125 Unternehmen zum Thema "Mitarbeiterbeurteilung im Wandel" vorgestellt, die mit Unterstützung der Frankfurt School of Finance & Management und der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) durchgeführt wurde. Wie kann man neue, innovative Performance-Management-Systeme einführen? Wie schafft man Prozesse, die auf die Herausforderungen durch Digitalisierung und die Dynamisierung der globalen Ökonomie eine Antwort geben? Dieses essential zeigt Wege dazu auf. von Schmidt, Thomas

Produktdetails

Einband:

Kartoniert

Seitenzahl:

Erschienen:

2018-01-22

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783658206598

ISBN:

3658206594

Verlag:

Springer-Verlag GmbH

Gewicht:

111 g

Auflage:

Verwandte Sachgebiete:

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

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Über den Autor

Schmidt, Thomas

Thomas Schmidt arbeitet als Head of HR für eine führende internationale Wirtschaftskanzlei. Er ist Dozent für Performance Management der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) und hat mehrere Bücher zu Managementtraining und Personalentwicklung veröffentlicht.