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Sprache und Dialog als Führungsinstrumente

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
3658167750
Seitenzahl:
168
Auflage:
-
Erschienen:
2019-11-22
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Beschreibung

Sprache und Dialog als Führungsinstrumente
Wie Gespräche die Organisationsentwicklung der Zukunft sichern

Dieses Buch beschreibt, wie die Kunst des Gesprächeführens als Mittel der erfolgreichen Organisationsentwicklung und in Veränderungsprozessen genutzt werden kann und welche Ansatzpunkte es dazu gibt. Denn im Normalfall ist uns nicht bewusst, was wir sprechend tun. Organisationale Veränderungen im Großen und Kleinen können nur in echten Gesprächen gelingen, die Denkräume für Neues und Denkräume der Besonnenheit eröffnen - insbesondere in Zeiten der Digitalisierung aller Unternehmensbereiche. Es gilt durch das, was andere sagen und wie sie sich verhalten, besser auf deren Innenwelt zu schließen. Verantwortliche in Unternehmen können dadurch einen guten und kooperativen Kontakt mit allen Mitarbeitern und Stakeholdern herstellen und halten.Der Autor zeigt auf, wie wichtig es ist, den Dialog zu suchen, Empathie und Wertschätzung zu zeigen, Emotionen zu erkennen, und beschreibt, mit welchen Mitteln das erreicht werden kann.Er liefert wichtige theoretische Hintergründe und unterstützt Sie, eine individuelle Strategie für Gespräche in Ihrem Unternehmen zu entwickeln, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein. von Ebert, Helmut

Produktdetails

Einband:
Gebunden
Seitenzahl:
168
Erschienen:
2019-11-22
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783658167752
ISBN:
3658167750
Gewicht:
246 g
Auflage:
-
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