WERTEorientierte Führung von Familienunternehmen
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Beschreibung
"Werteorientierte Führung von Familienunternehmen" von Clemens Jäger untersucht die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die sich bei der Führung von Familienunternehmen ergeben. Das Buch legt einen besonderen Schwerpunkt auf die Bedeutung von Werten als zentrale Leitlinien für nachhaltigen Erfolg. Jäger argumentiert, dass Werte nicht nur als moralische Kompass dienen, sondern auch eine strategische Ressource darstellen, die das Unternehmen in Zeiten des Wandels stabilisieren kann. Anhand zahlreicher Fallstudien und praktischer Beispiele zeigt er auf, wie eine wertebasierte Führung Konflikte mindert, die Generationenfolge erleichtert und den langfristigen Fortbestand des Unternehmens sichert. Dabei bietet das Buch sowohl theoretische Einsichten als auch praktische Handlungsempfehlungen für Unternehmer und Führungskräfte in Familienbetrieben.
Produktdetails
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Über den Autor
Nicolai Müller ist Gesellschafter-Geschäftsführer, Steuerberater, Mediator und selbst überzeugter Familienunternehmer. Clemens Jäger ist Professor und Dekan an der FOM Hochschule in Essen und trägt zudem die wissenschaftliche Verantwortung für die internationalen Kooperationen der Hochschule. 17 weitere Mitwirkende aus verschiedenen Bereichen der Wirtschaft bringen ihre Expertise in das Buchprojekt ein. Durch die Vielzahl der Experten ist es möglich, zahlreiche unterschiedliche Wertevorstellungen in einem einzigen Buchprojekt zu vereinen. Jeder der Autoren arbeitet entweder selbst in einem Familienunternehmen oder hatte bereits intensive Berührungspunkte mit Familienunternehmen. Die verschiedenen Autoren können mit ihren vielfältigen Erfahrungen aus den unterschiedlichsten Branchen einen umfassenden Überblick über verschiedene Ansätze zur werteorientieren Unternehmensführung geben. Weitere Mitwirkende sind: Maike Goldkuhle - Human Resources Managerin bei der cleverbridge AG Markus Haase - Marketingleiter der Buchalik Brömmekamp Unternehmensberatung GmbH Julia Hanisch - Selbstständige Trainerin für Motivation und Kommunikation: Katrin Horst - Human Resources Managerin in der Diebels Brauerei Prof. Dr. Mark Joób - Titularprofessor an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Westungarischen Universität in Sopron SAXA | Dr. Sascha A. Lehmann - Künstler aus Köln Dewi van Meegen - Illustratorin und Inhaberin von DVM Design Dr. Thomas Merz - Direktor der Fontys International Campus Venlo Dr. Leonhard von Metzler - Geschäftsführer im Geschäftsfeld Metzler Asset Management beim Bankhaus Metzler Katja Mögel - Head of Business Excellence & Continuous Improvement bei der Gerresheimer AG Bozidar Radner - Geschäftsführender Gesellschafter der Buchalik Brömmekamp Unternehmensberatung GmbH und Leiter des Bereiches Restrukturierung Constantin von Rundstedt - Geschäftsführer der von Rundstedt Executive Search GmbH: Marcus Seidel - Gründer von Businessangels.de, dem Dach von Unternehmen und Marken wie Gutscheine.de, ADCELL, Entsorgung.de u. v. m. Frank Strüver - Berater bei der Krupsconsultants GmbH Alkje Vopersal - Personal- und Organisationsmanagerin bei der Dr. Müller, Hufschmidt Steuerberatungsgesellschaft mbH Torsten Will - Unternehmer, Erfolgstrainer, Redner und Autor David Zimmer - Gründer und persönlich haftender Gesellschafter der inexio Informationstechnologie und Telekommunikation KGaA
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- Erich Schmidt Verlag
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- Erich Schmidt Verlag
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- Böhlau Köln
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- Erschienen 2021
- Schäffer-Poeschel
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- Hardcover
- 454 Seiten
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- Erschienen 2001
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