
WERTEorientierte Führung von Familienunternehmen
Kurzinformation



inkl. MwSt. Versandinformationen
Artikel zZt. nicht lieferbar
Artikel zZt. nicht lieferbar

Beschreibung
Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehmensalltag erfolgreich umgesetzt und gelebt werden? Hierzu antworten Experten aus Praxis und Wissenschaft anhand zahlreicher Beispiele aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen. Familienunternehmer können so wertvolle Schlüsse für das eigene Unternehmen ziehen. Stimmen zum Buch Prof. h.c. Manfred Maus, :Gründer der Baumarktkette OBI Sinnvolle Arbeit ist das stabilisierende Element menschlichen Glücks. Wenn ein Mensch keine Arbeit hat, findet er keinen Lebenssinn. Deshalb ist Arbeit ein wichtiger Wert. Eine wichtige Aufgabe eines Vorgesetzten besteht darin, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sinn in ihrer Arbeit zu vermitteln. Lencke Steiner, Bundesvorsitzende von Die Jungen Unternehmer Familienunternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Sie zeichnen sich durch besondere Werte wie eine generationenübergreifende Ausrichtung, starke Mitarbeiterorientierung und den Mut zur Verantwortung aus. Christian Weber, Karlsberg Brauerei KG Weber Nach Werten zu handeln und diese zu bewahren ist für mich eine der wichtigsten Aufgaben als Familienunternehmer und das was mich tagtäglich motiviert.
Produktdetails

So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
Nicolai Müller ist Gesellschafter-Geschäftsführer, Steuerberater, Mediator und selbst überzeugter Familienunternehmer. Clemens Jäger ist Professor und Dekan an der FOM Hochschule in Essen und trägt zudem die wissenschaftliche Verantwortung für die internationalen Kooperationen der Hochschule. 17 weitere Mitwirkende aus verschiedenen Bereichen der Wirtschaft bringen ihre Expertise in das Buchprojekt ein. Durch die Vielzahl der Experten ist es möglich, zahlreiche unterschiedliche Wertevorstellungen in einem einzigen Buchprojekt zu vereinen. Jeder der Autoren arbeitet entweder selbst in einem Familienunternehmen oder hatte bereits intensive Berührungspunkte mit Familienunternehmen. Die verschiedenen Autoren können mit ihren vielfältigen Erfahrungen aus den unterschiedlichsten Branchen einen umfassenden Überblick über verschiedene Ansätze zur werteorientieren Unternehmensführung geben. Weitere Mitwirkende sind: Maike Goldkuhle - Human Resources Managerin bei der cleverbridge AG Markus Haase - Marketingleiter der Buchalik Brömmekamp Unternehmensberatung GmbH Julia Hanisch - Selbstständige Trainerin für Motivation und Kommunikation: Katrin Horst - Human Resources Managerin in der Diebels Brauerei Prof. Dr. Mark Joób - Titularprofessor an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Westungarischen Universität in Sopron SAXA | Dr. Sascha A. Lehmann - Künstler aus Köln Dewi van Meegen - Illustratorin und Inhaberin von DVM Design Dr. Thomas Merz - Direktor der Fontys International Campus Venlo Dr. Leonhard von Metzler - Geschäftsführer im Geschäftsfeld Metzler Asset Management beim Bankhaus Metzler Katja Mögel - Head of Business Excellence & Continuous Improvement bei der Gerresheimer AG Bozidar Radner - Geschäftsführender Gesellschafter der Buchalik Brömmekamp Unternehmensberatung GmbH und Leiter des Bereiches Restrukturierung Constantin von Rundstedt - Geschäftsführer der von Rundstedt Executive Search GmbH: Marcus Seidel - Gründer von Businessangels.de, dem Dach von Unternehmen und Marken wie Gutscheine.de, ADCELL, Entsorgung.de u. v. m. Frank Strüver - Berater bei der Krupsconsultants GmbH Alkje Vopersal - Personal- und Organisationsmanagerin bei der Dr. Müller, Hufschmidt Steuerberatungsgesellschaft mbH Torsten Will - Unternehmer, Erfolgstrainer, Redner und Autor David Zimmer - Gründer und persönlich haftender Gesellschafter der inexio Informationstechnologie und Telekommunikation KGaA
- hardcover
- 200 Seiten
- Erschienen 2018
- medianet Verlag
- hardcover
- 581 Seiten
- Erschienen 2024
- Erich Schmidt Verlag
- Hardcover -
- Erschienen 2017
- Studio ZX GmbH
- hardcover
- 256 Seiten
- Erschienen 2004
- Cornelsen Verlag Scriptor
- Gebunden
- 322 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- paperback
- 240 Seiten
- Erschienen 2007
- Erich Schmidt Verlag
- Gebunden
- 156 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- Gebunden
- 335 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- Gebunden
- 406 Seiten
- Erschienen 2015
- Reguvis Fachmedien
- Kartoniert
- 272 Seiten
- Erschienen 2018
- Wiley
- paperback
- 254 Seiten
- Erschienen 2014
- Kovac, Dr. Verlag
- Gebunden
- 230 Seiten
- Erschienen 2015
- Frankfurter Allgemeine Buch