Mitarbeitergespräche führen: situativ, typgerecht und lösungsorientiert

Im Buch "Mitarbeitergespräche führen: situativ, typgerecht und lösungsorientiert" von Martina Boden bietet die Autorin eine umfassende Anleitung zur effektiven Kommunikation zwischen Führungskräften und ihren Mitarbeitern. Sie erklärt, wie man verschiedene Gesprächssituationen meistert, einschließlich Leistungsbeurteilungen, Konfliktlösungen und Entwicklungspläne. Boden betont die Bedeutung eines individuellen Ansatzes, der den persönlichen Stil und die Bedürfnisse jedes Mitarbeiters berücksichtigt. Zudem vermittelt sie Strategien zur Lösungsfindung in schwierigen Situationen. Mit zahlreichen Praxisbeispielen und Tipps liefert das Buch wertvolle Einblicke für Führungskräfte aller Ebenen.