Green Company Transformation
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Beschreibung
Dass wir keinen Planeten B haben und unsere Erde respektvoll behandeln sollten, versteht jeder sofort. Aber aus dieser Erkenntnis heraus eine Handlung zu formen, fällt vielen schwer. Dieses Buch befähigt Sie, die Transformation ihrer Organisation zu einem ökologisch nachhaltigen Unternehmen erfolgreich zu gestalten. Es beschreibt ein entsprechendes Lösungskonzept und die Vorteile der Transformation im Hinblick auf bspw. Employer Branding und Recruiting: hohe Arbeitgeberattraktivität und damit niedrigere Rekrutierungskosten, eine bessere Mitarbeitendenbindung, einen effizienteren Kosteneinsatz in allen Prozessen, ökologische Wirkung und Reputation. Mit zahlreichen Beispielen für Maßnahmen und Lösungen in vier Ausbaustufen und Tipps zur Zertifizierung für Unternehmen. Mit einem Vorwort von Yvonne Zwick, Vorsitzende B.A.U.M. e.V., und Beiträgen von Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg, Dr. Martin Grentzer, Dr. Maria Hörhold, Ulrich Jänicke, Hans Jaich, Oliver Messner, Dr. Stefan Müssig, Tjalf Nienaber und Dr. Sebastian Spörer. Inhalte: Das Green Company-Lösungskonzept Die 4 Ausbaustufen im Überblick Das Green Company-Audit: Vorgehensweise und Tool Green House of Choice: Zielfoto für echte Green Companies Konkrete Lösungsideen für das Green House of Choice Green Company als Erfolgsfaktor im Employer Branding Neuro-Wissen für eine erfolgreiche Green Company-Transformation Die HRMgreen Community - Allianz mit grüner Leidenschaft von Prieß, Arne
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Über den Autor
Arne Prieß Arne Prieß war nach seinem Studium der Pädagogik mit Schwerpunkten im Personalmanagement, Psychologie sowie Berufs- und Betriebspädagogik in verschiedenen Führungs- und Personalmanagement-Aufgaben tätig. Im Jahr 2000 war er Mitgründer der Unternehmensberatung HRblue AG und dort im Vorstand für die Geschäftsfelder HR Consulting, Mitarbeiterbefragungen und HR Trainings verantwortlich. 2012 gründete er das Beratungs- und Trainingsunternehmen HR CONTRAST GmbH und ist dort als Geschäftsführer tätig. Zudem ist er Mitgründer der HRMgreen GmbH, die Unternehmen bei der Green Company Transformation unterstützt. Arne Prieß ist neben seinen Beratungsprojekten auch langjähriger Trainer und Coach für Führungskräfte sowie für viele Schlüsselkompetenzen wie z.B. Projektmanagement, Zeitmanagement und strategische Personalmanagement-Themen. Er besitzt eine MBTI-Trainer-Lizensierung.
- Gebundene Ausgabe
- 280 Seiten
- Erschienen 2020
- Taylor & Francis Ltd
- hardcover
- 287 Seiten
- Erschienen 2010
- Palgrave Macmillan
- Taschenbuch
- 342 Seiten
- Erschienen 2024
- Amazon
- Hardcover
- 255 Seiten
- Erschienen 2014
- BIS PUBL
- Gebunden
- 237 Seiten
- Erschienen 2014
- Campus Verlag
- Gebunden
- 224 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley
- Kartoniert
- 384 Seiten
- Erschienen 2001
- Crown Currency
- hardcover
- 432 Seiten
- Erschienen 2006
- Springer
- Hardcover
- 247 Seiten
- Erschienen 2008
- SPRINGER NATURE
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2018
- Oxford University Press
- Taschenbuch
- 172 Seiten
- Erschienen 2017
- Routledge
- Taschenbuch
- 304 Seiten
- Erschienen 2020
- John Wiley & Sons Inc
- Hardcover
- 140 Seiten
- Erschienen 2018
- Wharton School Press
- Hardcover
- 424 Seiten
- Erschienen 2017
- John Wiley & Sons Inc
- Hardcover
- 272 Seiten
- Erschienen 2009
- Mcgraw-Hill Professional
- Taschenbuch
- 240 Seiten
- Erschienen 2021
- Berrett-Koehler Publishers
- Taschenbuch
- 384 Seiten
- Erschienen 2022
- TSIA
- Gebunden
- 197 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer
- Taschenbuch
- 246 Seiten
- Erschienen 2018
- Asterys