Objectives and Key Results
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Beschreibung
OKR ist eine simple Methode zur Umsetzung von Unternehmenszielen und zur agilen Unternehmenssteuerung. Die wesentlichen Erfolgsfaktoren dieser Methode liegen in der Einfachheit, der Flexibilität und der Einbindung der Mitarbeiter.Zwei simple Frage stehen bei der Zieldefinition im Vordergrund:Wo will ich hin? (Objectives)Wie messe ich, ob ich mein Ziel erreicht habe? (Key Results)Inhalte:Grundlagen von OKRMerkmale von Objectives und Key ResultsAbstimmung von OKRs im UnternehmenProzess im Arbeitsalltag von Kudernatsch, Daniela
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Über den Autor
Dr. Daniela Kudernatsch ist Inhaberin der Unternehmensberatung KUDERNATSCH Consulting & Solutions, München, die Unternehmen beim Umsetzen ihrer Strategie im Betriebsalltag unterstützt. Die promovierte Betriebswirtin war in mehr als 60 Unternehmen an Strategieumsetzungsprojekten beteiligt und gilt zu den Wegbereitern von Hoshin Kanri im deutschsprachigen Raum. Sie ist Autorin mehrerer Fachbücher zum Thema Strategieumsetzung.
- Hardcover
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- Erschienen 2019
- Haufe
- Hardcover
- 173 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- Hardcover
- 252 Seiten
- Erschienen 2008
- mi-Wirtschaftsbuch
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- Erschienen 2018
- BoD – Books on Demand
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- Erschienen 2016
- John Wiley & Sons Inc
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2022
- John Wiley & Sons Inc