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Beschreibung
Die Corona-Krise hat nicht nur Einschränkungen im Arbeitsleben mit sich gebracht, sondern auch Entwicklungen im betrieblichen Umfeld beschleunigt. Dazu zählen organisatorische und technologische Veränderungen, neue Wertesysteme ebenso wie individuelle Erfahrungen. Viele dieser Entwicklungen könnten nach der Pandemie rückgängig gemacht werden - aber sollten sie es auch? Ob Arbeit im Homeoffice oder in Zeitautonomie, ob Relevanz der individuellen Gesundheit oder des Gesundheitssystems, ob Digitalisierung und Automatisierung, ob Workplace Design oder Kommunikation: Aus den Corona-Erfahrungen können Trends abgeleitet werden, die weit in die Zukunft weisen. Sie bieten eine gesellschaftliche und unternehmerische Chance, den Quantensprung in eine digitalisierte und demokratisierte Arbeitswelt zu wagen. von Gutmann, Joachim
Produktdetails
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Über den Autor
Joachim Gutmann ist Buchautor, Herausgeber im Bereich Personalmanagement und war Leiter Unternehmenskommunikation bei Kienbaum Consultants International. Derzeit ist er Senior Consultant bei der GLC Glücksburg Consulting AG.
- Kartoniert
- 246 Seiten
- Erschienen 2023
- Vahlen
- Gebunden
- 562 Seiten
- Erschienen 2022
- Vermilion
- Kartoniert
- 232 Seiten
- Erschienen 2021
- dpunkt.verlag GmbH
- Kartoniert
- 215 Seiten
- Erschienen 2023
- Haufe
- hardcover
- 433 Seiten
- Erschienen 2004
- Arbor
- Gebunden
- 320 Seiten
- Erschienen 2020
- Luchterhand Literaturverlag
- Gebunden
- 176 Seiten
- Erschienen 2020
- wbg Academic in Herder
- Kartoniert
- 304 Seiten
- Erschienen 2017
- Gerth Medien




