
Schwierige Mitarbeitergespräche - inkl. Arbeitshilfen online
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Beschreibung
Mitarbeitergespräche zu sensiblen Themen wie Versetzung oder Kritik sind schwierig und häufig eine Belastung für Führungskräfte. Dieses Buch zeigt Ihnen mit detaillierten Gesprächsleitfäden, wie Sie auch schwierige Gesprächssituationen souverän meistern und konstruktiv für das Erreichen Ihrer Ziele nutzen.Inhalte:Schwierige Gespräche mit betrieblichem Hintergrund: Beurteilunggespräch, Fehlverhalten des Mitarbeiters, FehlzeitengesprächGespräche zum Arbeitsverhältnis: Gehaltsverhandlung, Abmahnung, KündigungSchwierige Gespräche mit persönlichem Hintergrund: Kondolenzgespräch, Gespräch zu Suchtproblemen, Mobbing und BurnoutNEU: Kapitel zum Thema #metoo - Sexuelle BelästigungArbeitshilfen online:Gesprächsleitfäden zu allen GesprächsanlässenZielkreuze und Checklisten zur Gesprächsvorbereitung von Hölzl, Franz und Raslan, Nadja
Produktdetails

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Über den Autor
Franz Hölzl war in leitenden Positionen im Bankensektor tätig und ist heute Berater und Trainer der Haufe Akademie Inhouse mit den Schwerpunkten Führung, Kommunikation und Team.
- paperback
- 120 Seiten
- Erschienen 2010
- Cornelsen Scriptor
- Klappenbroschur
- 270 Seiten
- Erschienen 2022
- BusinessVillage
- Hardcover
- 181 Seiten
- Erschienen 2018
- Haufe
- Kartoniert
- 358 Seiten
- Erschienen 2012
- Haufe
- Kartoniert
- 143 Seiten
- Erschienen 2008
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 329 Seiten
- Erschienen 2019
- Cherry Media GmbH
- Gebunden
- 243 Seiten
- Erschienen 2017
- Haufe
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2007
- Springer
- paperback
- 252 Seiten
- Erschienen 2001
- Lambertus
- Gebunden
- 368 Seiten
- Erschienen 2021
- Cornelsen Verlag
- Kartoniert
- 168 Seiten
- Erschienen 2016
- Haufe
- Kartoniert
- 143 Seiten
- Erschienen 2017
- Haufe
- Gebunden
- 378 Seiten
- Erschienen 2012
- Vahlen
- paperback
- 278 Seiten
- Erschienen 2004
- Campus Verlag