
Schwierige Mitarbeitergespräche - inkl. Arbeitshilfen online
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Beschreibung
Mitarbeitergespräche zu sensiblen Themen wie Versetzung oder Kritik sind schwierig und häufig eine Belastung für Führungskräfte. Dieses Buch zeigt Ihnen mit detaillierten Gesprächsleitfäden, wie Sie auch schwierige Gesprächssituationen souverän meistern und konstruktiv für das Erreichen Ihrer Ziele nutzen.Inhalte:Schwierige Gespräche mit betrieblichem Hintergrund: Beurteilunggespräch, Fehlverhalten des Mitarbeiters, FehlzeitengesprächGespräche zum Arbeitsverhältnis: Gehaltsverhandlung, Abmahnung, KündigungSchwierige Gespräche mit persönlichem Hintergrund: Kondolenzgespräch, Gespräch zu Suchtproblemen, Mobbing und BurnoutNEU: Kapitel zum Thema #metoo - Sexuelle BelästigungArbeitshilfen online:Gesprächsleitfäden zu allen GesprächsanlässenZielkreuze und Checklisten zur Gesprächsvorbereitung von Hölzl, Franz und Raslan, Nadja
Produktdetails

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Über den Autor
Franz Hölzl war in leitenden Positionen im Bankensektor tätig und ist heute Berater und Trainer der Haufe Akademie Inhouse mit den Schwerpunkten Führung, Kommunikation und Team.
- Kartoniert
- 143 Seiten
- Erschienen 2008
- Schäffer-Poeschel
- Hardcover
- 205 Seiten
- Erschienen 2011
- Beltz
- Kartoniert
- 243 Seiten
- Erschienen 2009
- Haufe
- Gebunden
- 378 Seiten
- Erschienen 2012
- Vahlen
- Kartoniert
- 80 Seiten
- Erschienen 2012
- Cornelsen Verlag
- Gebunden
- 300 Seiten
- Erschienen 2018
- Beltz
- Kartoniert
- 250 Seiten
- Erschienen 2018
- Junfermann Verlag
- Gebunden
- 310 Seiten
- Erschienen 2017
- Haufe
- paperback
- 252 Seiten
- Erschienen 2009
- Lambertus
- Kartoniert
- 272 Seiten
- Erschienen 2015
- Beltz
- Gebunden
- 137 Seiten
- Erschienen 2022
- Gabal
- Audio-CD -
- Erschienen 2022
- Wiley-VCH
- Hardcover
- 72 Seiten
- Erschienen 2009
- Psychiatrie Verlag
- Hardcover
- 352 Seiten
- Erschienen 2007
- Beltz