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Praxisbuch Agilität: Tools für Personal- und Organisationsentwicklung (Haufe Fachbuch)

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
3648124102
Verlag:
Seitenzahl:
317
Auflage:
-
Erschienen:
2019-05-16
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Beschreibung

Praxisbuch Agilität: Tools für Personal- und Organisationsentwicklung (Haufe Fachbuch)
Tools für Personal- und Organisationsentwicklung
Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

Das "Praxisbuch Agilität: Tools für Personal- und Organisationsentwicklung" von Esther Römer bietet einen umfassenden Leitfaden zur Implementierung agiler Methoden in Unternehmen. Es richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die agile Prinzipien in der Personal- und Organisationsentwicklung anwenden möchten. Das Buch stellt eine Vielzahl von praxisnahen Tools und Techniken vor, die helfen, agiles Denken und Handeln im Unternehmensalltag zu integrieren. Dabei werden sowohl theoretische Grundlagen als auch konkrete Anwendungsbeispiele behandelt. Ziel ist es, die Flexibilität und Anpassungsfähigkeit von Organisationen zu erhöhen, um den Herausforderungen einer dynamischen Geschäftswelt besser begegnen zu können.

Produktdetails

Einband:
Gebunden
Seitenzahl:
317
Erschienen:
2019-05-16
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783648124109
ISBN:
3648124102
Verlag:
Gewicht:
886 g
Auflage:
-
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Über den Autor

André Häusling gilt als Pionier für agiles Personalmanagement und neue Formen von Zusammenarbeit in Deutschland. Er ist Gründer und Geschäftsführer der HR Pioneers GmbH, die sich auf agile Personal- und Organisationsentwicklung spezialisiert hat und von dem Wirtschaftsmagazin brand eins mehrfach zu den besten Beratungen Deutschlands gewählt wurde. Die Schwerpunkte der Beratung liegen in der Begleitung von agilen Transformationen, der Durchführung von Führungskräfte-Trainings sowie der Entwicklung von agilen HR-Organisationen und -Instrumenten in großen Konzernen wie in kleinen- und mittelständischen Unternehmen. André Häusling ist Initiator der Agile HR Conference, die als deutschlandweit größte Konferenz für agile Personal- und Organisationsentwicklung steht. Zudem ist er mehrfacher Buchautor sowie Keynote-Speaker auf verschiedenen Managementkonferenzen. Für seine Arbeit hat er in den letzten Jahren verschiedene Auszeichnungen erhalten. Unter anderem wurde er mehrfach vom Personalmagazin als einer der führenden Köpfe des Personalmanagements ausgezeichnet.


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