
New Pay - Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle - inkl. Arbeitshilfen online
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Beschreibung
Bestehende Entlohnungsmodelle sind oft nicht mehr zeitgemäß und für nachrückende Generationen nicht mehr attraktiv. New Work braucht New Pay - stark veränderte Konzepte, die Tabus wie Gehaltstransparenz anpacken und aufbrechen. Leistung wird beim Konzept "New Pay" ganz neu definiert. Die Autoren beschreiben mit Hilfe persönlicher Geschichten, wie sich die gesellschaftliche Einstellung zu dem Thema verändert hat und welche Experimente in Unternehmen schon umgesetzt sind. Inhalte:New Work und EntlohnungsmodelleNeue Entlohnungsmodelle: transparente Gehälter, Wunschgehalt etc.Über Einstellungen nachrückender Generationen, aktuelle Tarifrunden und flexible ArbeitTipps für den eigenen Transformationsprozess Arbeitshilfen online:PraxisbeispieleAktuelle Artikel zum ThemaCheck- und Fragelisten von Franke, Sven;Hornung, Stefanie;Nobile, Nadine;
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Über den Autor
"Experimente wagen und Neuland erkunden", nach dieser Maxime lebt und arbeitet Sven Franke. Er ist Organisationsbegleiter, Sparringspartner, Autor und Speaker. 2014 und 2015 initiierte er gemeinsam mit Weggefährten die Projekte "AUGENHÖHE - Film und Dialog" und "AUGENHÖHEwege - Film und Dialog". Mit der neu gegründeten CO:X begleitet Sven Franke Unternehmen dabei, neue Wege in der Zusammenarbeit zu gehen. Im März 2017 wurde Sven Franke mit dem New Work Award von Xing ausgezeichnet.
- Hardcover
- 181 Seiten
- Erschienen 2018
- Haufe
- paperback
- 540 Seiten
- Erschienen 2014
- Haufe-Lexware
- Kartoniert
- 524 Seiten
- Erschienen 2022
- Bund-Verlag
- paperback
- 1338 Seiten
- Erschienen 2024
- rehm
- Kartoniert
- 248 Seiten
- Erschienen 2023
- DATEV eG
- paperback
- 128 Seiten
- Erschienen 2007
- LIT
- Gebunden
- 580 Seiten
- Erschienen 2017
- Verlag Dr. Otto Schmidt
- Kartoniert
- 331 Seiten
- Erschienen 2021
- NWB Verlag
- Taschenbuch
- 677 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe Lexware