Umgang mit schwierigen Mitarbeitern: Herausfordernde Mitarbeiter wirksam führen, Konflikte lösen, rechtliche Fehler vermeiden (Haufe Praxisratgeber)
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Beschreibung
"Umgang mit schwierigen Mitarbeitern" von Patrick Wiederhake ist ein praxisorientierter Ratgeber, der Führungskräften dabei hilft, effektiv mit herausfordernden Mitarbeitern umzugehen. Das Buch bietet Strategien zur Führung und Motivation von Mitarbeitern, die durch ihr Verhalten oder ihre Leistung Probleme verursachen. Es behandelt Techniken zur Konfliktlösung und zeigt auf, wie man rechtliche Fallstricke vermeidet. Der Autor gibt praktische Tipps zur Kommunikation und zum Aufbau eines konstruktiven Arbeitsumfelds, um das Potenzial jedes Mitarbeiters optimal zu nutzen. Ziel ist es, die Produktivität des Teams zu steigern und ein harmonisches Arbeitsklima zu schaffen.
Produktdetails
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Über den Autor
Yvonne Faerber ist Diplom-Psychologin und Seniorpartnerin und Beraterin bei Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG.
- paperback
- 56 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- Kartoniert
- 196 Seiten
- Erschienen 2018
- Wiley-VCH
- Kartoniert
- 107 Seiten
- Erschienen 2016
- Vincentz Network
- Kartoniert
- 448 Seiten
- Erschienen 2004
- Rowohlt Taschenbuch
- Hardcover
- 126 Seiten
- Erschienen 2006
- -
- Hardcover
- 216 Seiten
- Erschienen 2014
- Beltz




