Umgang mit schwierigen Mitarbeitern: Herausfordernde Mitarbeiter wirksam führen, Konflikte lösen, rechtliche Fehler vermeiden (Haufe Praxisratgeber)
Kurzinformation
inkl. MwSt. Versandinformationen
Artikel zZt. nicht lieferbar
Artikel zZt. nicht lieferbar

Beschreibung
"Umgang mit schwierigen Mitarbeitern" von Patrick Wiederhake ist ein praxisorientierter Ratgeber, der Führungskräften dabei hilft, effektiv mit herausfordernden Mitarbeitern umzugehen. Das Buch bietet Strategien zur Führung und Motivation von Mitarbeitern, die durch ihr Verhalten oder ihre Leistung Probleme verursachen. Es behandelt Techniken zur Konfliktlösung und zeigt auf, wie man rechtliche Fallstricke vermeidet. Der Autor gibt praktische Tipps zur Kommunikation und zum Aufbau eines konstruktiven Arbeitsumfelds, um das Potenzial jedes Mitarbeiters optimal zu nutzen. Ziel ist es, die Produktivität des Teams zu steigern und ein harmonisches Arbeitsklima zu schaffen.
Produktdetails
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
Yvonne Faerber ist Diplom-Psychologin und Seniorpartnerin und Beraterin bei Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG.
- Kartoniert
- 130 Seiten
- Erschienen 2018
- Edition Windmühle ein Impri...
- Kartoniert
- 336 Seiten
- Erschienen 2018
- Piper Taschenbuch
- Kartoniert
- 230 Seiten
- Erschienen 2007
- Junfermann Verlag
- Kartoniert
- 142 Seiten
- Erschienen 2022
- Fachmedien Recht und Wirtsc...
- hardcover
- 1064 Seiten
- Erschienen 2012
- German Law Publishers
- Gebunden
- 208 Seiten
- Erschienen 2020
- BoD – Books on Demand
- Gebunden
- 184 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Gebunden
- 1008 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel




