Beraten, Trainieren, Coachen (Kienbaum bei Haufe)
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Beschreibung
"Beraten, Trainieren, Coachen" von Lars Förster ist ein umfassendes Werk, das sich mit den verschiedenen Aspekten der Personal- und Organisationsentwicklung beschäftigt. Das Buch bietet einen tiefen Einblick in die Methoden und Techniken des Beratens, Trainings und Coachings. Förster legt besonderen Wert auf praxisnahe Ansätze und stellt zahlreiche Fallbeispiele vor, um die Anwendung der vorgestellten Konzepte zu veranschaulichen. Ein zentrales Thema des Buches ist die Abgrenzung und Integration der drei Disziplinen – Beratung, Training und Coaching – in einem ganzheitlichen Entwicklungsprozess. Förster erklärt, wie diese Ansätze sinnvoll kombiniert werden können, um individuelle und organisatorische Ziele effektiv zu erreichen. Zudem behandelt er Themen wie Change Management, Teamentwicklung und Führungskräftecoaching. Das Buch richtet sich an Berater, Trainer, Coaches sowie Führungskräfte und HR-Professionals, die ihre Kompetenzen erweitern möchten. Es bietet sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Tools zur erfolgreichen Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen im beruflichen Kontext.
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