Professional Search als Personalmarketing: Eine Antwort auf das Recruiting-Dilemma in der Wissensgesellschaft
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Beschreibung
"Professional Search als Personalmarketing: Eine Antwort auf das Recruiting-Dilemma in der Wissensgesellschaft" von Christoph Klimesch bietet einen umfassenden Einblick in die Herausforderungen und Lösungsansätze des modernen Personalmarketings. Das Buch konzentriert sich auf die zunehmende Bedeutung von Professional Search, auch bekannt als Executive Search, im Zeitalter der Wissensgesellschaft. Klimesch argumentiert, dass traditionelle Methoden des Recruitings nicht mehr ausreichen, um hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Er stellt innovative Strategien und Techniken vor, wie Unternehmen effektiv nach geeigneten Kandidaten suchen können, indem sie ihre Employer Brand stärken und attraktive Arbeitsbedingungen bieten. Darüber hinaus diskutiert er die Rolle von Social Media und anderen digitalen Plattformen im Rekrutierungsprozess. Dieses Buch ist eine wertvolle Ressource für HR-Profis und Führungskräfte, die ihr Personalmarketing verbessern möchten.
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover
- 302 Seiten
- Erschienen 2018
- De Gruyter Oldenbourg
- Hardcover
- 216 Seiten
- Erschienen 2012
- Springer Gabler
- Hardcover
- 400 Seiten
- Erschienen 2012
- Gabler Verlag
- paperback
- 222 Seiten
- Erschienen 2014
- Haufe
- Hardcover
- 628 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer VS
- Hardcover
- 163 Seiten
- Vincentz Network
- hardcover
- 264 Seiten
- Erschienen 2017
- Beltz
- Hardcover
- 255 Seiten
- Erschienen 2020
- squeaker.net
- hardcover
- 200 Seiten
- Erschienen 2020
- Walhalla und Praetoria
- Hardcover
- 222 Seiten
- Erschienen 2010
- Campus
- Hardcover
- 444 Seiten
- Erschienen 2023
- Springer Gabler