Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst: Die Anwendung des § 18 TVöD VKA
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Beschreibung
"Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst: Die Anwendung des § 18 TVöD VKA" von Jens Thon untersucht die Einführung und Umsetzung leistungsorientierter Vergütungssysteme im öffentlichen Dienst, speziell im Kontext des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Fassung der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA). Der Autor analysiert den rechtlichen Rahmen und die praktischen Herausforderungen bei der Umsetzung von § 18 TVöD VKA, der die Möglichkeit bietet, Beschäftigte durch finanzielle Anreize zu motivieren und ihre Leistung zu honorieren. Thon beleuchtet sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Beispiele und gibt Empfehlungen zur effektiven Implementierung solcher Systeme. Das Buch richtet sich an Fachleute im Bereich Personalmanagement sowie an Führungskräfte im öffentlichen Sektor, die sich mit Fragen der Leistungsbewertung und -vergütung befassen.
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