Führungsverhalten in der Pflege
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Beschreibung
Die Arbeitszufriedenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird oftmals durch das Führungsverhalten der vorgesetzten Stellen maßgeblich beeinflusst. Unter Arbeitszufriedenheit wird dabei verstanden, dass sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Arbeit wohlfühlen. Dabei handelt es sich bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um Individuen, welche je nach Lebensabschnitten Anforderungen an die Führungskraft stellen. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, ist es notwendig, je nach Mitarbeiterin oder Mitarbeiter ein angepasstes Führungsverhalten zu leben. von Pleil, Christian
Produktdetails
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Über den Autor
Christian PLEIL, studierte Pflegemanagement, Wundmanagement, Medizinrecht und Krankenhausmanagement, zert. Qualitätsmanager im Gesundheitswesen, gepr. Riskmanager, Stationsleitung Pflege
- paperback
- 120 Seiten
- Erschienen 2013
- Kovac, Dr. Verlag
- paperback
- 120 Seiten
- hep verlag
- paperback
- 200 Seiten
- Erschienen 2006
- Lambertus
- Kartoniert
- 160 Seiten
- Erschienen 2023
- transcript
- Kartoniert
- 151 Seiten
- Erschienen 2021
- W. Kohlhammer GmbH
- Gebunden
- 500 Seiten
- Erschienen 2019
- Thieme
- Kartoniert
- 154 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- Kartoniert
- 149 Seiten
- Erschienen 2020
- Hogrefe AG
- paperback
- 199 Seiten
- Erschienen 1993
- Springer
- Gebunden
- 403 Seiten
- Erschienen 2019
- W. Kohlhammer GmbH
- paperback -
- Erschienen 1998
- Thieme, Stuttgart
- Kartoniert
- 313 Seiten
- Erschienen 2022
- Springer
- Kartoniert
- 272 Seiten
- Erschienen 2020
- BoD – Books on Demand
- Kartoniert
- 160 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer
- Kartoniert
- 179 Seiten
- Erschienen 2018
- W. Kohlhammer GmbH
- Hardcover -
- Erschienen 1998
- Thieme, Stuttgart




