
Führungsverhalten in der Pflege
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Beschreibung
Die Arbeitszufriedenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird oftmals durch das Führungsverhalten der vorgesetzten Stellen maßgeblich beeinflusst. Unter Arbeitszufriedenheit wird dabei verstanden, dass sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Arbeit wohlfühlen. Dabei handelt es sich bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um Individuen, welche je nach Lebensabschnitten Anforderungen an die Führungskraft stellen. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, ist es notwendig, je nach Mitarbeiterin oder Mitarbeiter ein angepasstes Führungsverhalten zu leben. von Pleil, Christian
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Über den Autor
Christian PLEIL, studierte Pflegemanagement, Wundmanagement, Medizinrecht und Krankenhausmanagement, zert. Qualitätsmanager im Gesundheitswesen, gepr. Riskmanager, Stationsleitung Pflege
- Gebunden
- 424 Seiten
- Erschienen 2020
- Urban & Fischer Verlag/Else...
- Gebunden
- 177 Seiten
- Erschienen 2009
- Hogrefe AG
- Kartoniert
- 336 Seiten
- Erschienen 2006
- Urban & Fischer Verlag/Else...
- Gebunden
- 399 Seiten
- Erschienen 2013
- Schlütersche
- paperback
- 136 Seiten
- Erschienen 2012
- facultas.wuv
- Kartoniert
- 179 Seiten
- Erschienen 2018
- Vincentz Network
- Kartoniert
- 212 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer
- Kartoniert
- 248 Seiten
- Erschienen 2015
- Hogrefe AG
- Kartoniert
- 151 Seiten
- Erschienen 2021
- W. Kohlhammer GmbH
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2014
- Rüffer & Rub
- Gebunden
- 490 Seiten
- Erschienen 2012
- Hogrefe AG
- paperback
- 383 Seiten
- Erschienen 2006
- Erich Schmidt Verlag
- Kartoniert
- 313 Seiten
- Erschienen 2022
- Springer
- Kartoniert
- 305 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer
- Kartoniert
- 200 Seiten
- Erschienen 2019
- Schlütersche
- Kartoniert
- 400 Seiten
- Erschienen 2022
- Hogrefe AG