Employment Policy in Transition

Neu 155,14 € Du sparst 148,73 € (96%)

inkl. MwSt. Versandinformationen

Lieferzeit 1-3 Werktage

6,41 €

Lieferzeit 1-3 Werktage

W B Saunders Co Ltd

Kurzinformation

Sprache:

Englisch

ISBN:

9783540411666

Verlag:

W B Saunders Co Ltd

Seitenzahl:

Auflage:

Erschienen:

2000-10-26

Mit diesem Kauf sparst Du 2,06 kg CO₂

Mehr Informationen zum Zustand

Gebrauchte Bücher kaufen

Information

Das Buch befindet sich in einem sehr guten, unbenutzten Zustand.

Information

Das Buch befindet sich in einem sehr guten, gelesenen Zustand. Die Seiten und der Einband sind intakt. Buchrücken/Ecken/Kanten können leichte Gebrauchsspuren aufweisen.

Gut 6,41 €

Sauberer Zustand, Seiten und Bindung etwas abgenutzt
Knicke oder Markierungen nicht mehr als 5%
CDs und Zugangscodes verwendbar

Information

Das Buch befindet sich in einem guten, gelesenen Zustand. Die Seiten und der Einband sind intakt. Buchrücken/Ecken/Kanten können Knicke/Gebrauchsspuren aufweisen.

Information

Das Buch befindet sich in einem lesbaren Zustand. Die Seiten und der Einband sind intakt, jedoch weisen Buchrücken/Ecken/Kanten starke Knicke/Gebrauchsspuren auf. Zusatzmaterialien können fehlen.

Neues Buch oder eBook (pdf) kaufen

Information

Neuware - verlagsfrische aktuelle Buchausgabe.

Neu bei

bestellen

Handgeprüfte Gebrauchtware

Schnelle Lieferung

Faire Preise

Neu 155,14 € Du sparst 148,73 € (96%)

inkl. MwSt. Versandinformationen

Lieferzeit 1-3 Werktage

6,41 €

Lieferzeit 1-3 Werktage

Weitere Zahlungsmöglichkeiten

Beschreibung

Employment Policy in Transition

The Lessons of German Integration for the Labor Market

A historically unique experiment is about to enter its second decade - German unification. Early hopes for a rapid and smooth economic transformation soon turned out to be overly optimistic. Despite massive financial transfers, the political promise of a "blooming landscape" remains a vision. Actual developments have left deep scars on the labor market, and the effects will be felt for decades to come. Was this outcome to be expected, perhaps even inevitable? What went wrong, and what were the available options? Or is the current state of Eastern German labor market in fact better than is commonly assumed?