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Bulletproof Problem Solving: Komplexe Probleme in Unternehmen in 7 Schritten lösen

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
3527510060
Verlag:
Seitenzahl:
224
Auflage:
-
Erschienen:
2020-04-08
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Beschreibung

Bulletproof Problem Solving: Komplexe Probleme in Unternehmen in 7 Schritten lösen
Komplexe Probleme in Unternehmen in 7 Schritten lösen
Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

"Bulletproof Problem Solving: Komplexe Probleme in Unternehmen in 7 Schritten lösen" von Silvia Kinkel ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit der effektiven Lösung komplexer Probleme in Unternehmenskontexten beschäftigt. Die Autorin stellt einen systematischen Ansatz vor, der aus sieben klar definierten Schritten besteht. Diese Schritte helfen dabei, Probleme zu identifizieren, zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Das Buch beginnt mit der Definition des Problems und führt den Leser durch die Phasen der Datensammlung und -analyse. Es betont die Bedeutung eines strukturierten Denkprozesses und bietet Werkzeuge zur Visualisierung von Daten und Ideen an. Kinkel legt großen Wert auf kreative Lösungsfindung und die Bewertung verschiedener Optionen, bevor eine Entscheidung getroffen wird. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Implementierung von Lösungen sowie dem Monitoring ihrer Effektivität im Unternehmensalltag. Durch anschauliche Beispiele und Fallstudien aus verschiedenen Branchen macht Kinkel ihre Methode greifbar und anwendbar für Führungskräfte, Manager und Berater. Insgesamt zielt das Buch darauf ab, Leser mit einem robusten Werkzeugkasten auszustatten, um Herausforderungen effizienter zu meistern und strategische Entscheidungen fundiert treffen zu können.

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
224
Erschienen:
2020-04-08
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783527510061
ISBN:
3527510060
Verlag:
Gewicht:
391 g
Auflage:
-
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Über den Autor

Charles Conn ist CEO der Rhodes Scholarships in Oxford. Zuvor war er Partner bei McKinsey & Company, führte ein Technologie-Start-up zum Börsengang und war früher Teamleiter bei der Gordon & Betty Moore Foundation in San Francisco.Robert McLean ist Senior Adviser bei McKinsey and Company. Er leitete acht Jahre lang die McKinsey-Praxis in Australien und Neuseeland und war Mitglied des globalen Director's Committee der Beratungsfirma.


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