Die fünf entscheidenden Fragen des Managements für Führungskräfte von heute

Name: Die fünf entscheidenden Fragen des Managements für Führungskräfte von heute
Price: 16.00 EUR
Availability: InStock
Author: Drucker, Peter F. und Kuhl, Joan Snyder und Hesselbein, Frances und Ferber, Marlies
ISBN: 3527508333

Drucker, Peter F. und Kuhl, Joan Snyder und Hesselbein, Frances und Ferber, Marlies

inkl. MwSt. Versandinformationen

Artikel zZt. nicht lieferbar

Wiley-VCH

Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3527508333

Verlag:

Wiley-VCH

Seitenzahl:

188

Auflage:

Erschienen:

2015-10-07

Dieser Artikel steht derzeit nicht zur Verfügung!

Gebrauchte Bücher kaufen

Information

Das Buch befindet sich in einem sehr guten, unbenutzten Zustand.

Information

Das Buch befindet sich in einem sehr guten, gelesenen Zustand. Die Seiten und der Einband sind intakt. Buchrücken/Ecken/Kanten können leichte Gebrauchsspuren aufweisen.

Information

Das Buch befindet sich in einem guten, gelesenen Zustand. Die Seiten und der Einband sind intakt. Buchrücken/Ecken/Kanten können Knicke/Gebrauchsspuren aufweisen.

Information

Das Buch befindet sich in einem lesbaren Zustand. Die Seiten und der Einband sind intakt, jedoch weisen Buchrücken/Ecken/Kanten starke Knicke/Gebrauchsspuren auf. Zusatzmaterialien können fehlen.

Neues Buch oder eBook (pdf) kaufen

Information

Neuware - verlagsfrische aktuelle Buchausgabe.

Bestellen bei

Neu bestellen bei

E-Book bestellen bei

Schaue jetzt ins Buch

Handgeprüfte Gebrauchtware

Schnelle Lieferung

Faire Preise

inkl. MwSt. Versandinformationen

Artikel zZt. nicht lieferbar

Weitere Zahlungsmöglichkeiten

Beschreibung

Die fünf entscheidenden Fragen des Managements für Führungskräfte von heute

Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

"Die fünf entscheidenden Fragen des Managements für Führungskräfte von heute" von Marlies Ferber ist ein praktischer Ratgeber, der den Leser dazu anregt, seine Management-Strategien zu überdenken und zu verbessern. Das Buch besteht aus fünf Schlüsselthemen oder Fragen, die sich auf die Bereiche Unternehmensstrategie, Kundenorientierung, Mitarbeiterführung, Prozessoptimierung und Innovation beziehen. Ferber bietet konkrete Lösungsansätze und Methoden an, um diese Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen. Sie betont die Bedeutung einer effektiven Kommunikation sowie eines offenen und ehrlichen Dialogs innerhalb des Teams. Darüber hinaus zeigt sie auf, wie wichtig es ist, ständig nach Verbesserungen zu suchen und dabei sowohl die Kunden- als auch die Mitarbeiterperspektive einzubeziehen.

Produktdetails

Einband:

Gebunden

Seitenzahl:

188

Erschienen:

2015-10-07

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783527508334

ISBN:

3527508333

Verlag:

Wiley-VCH

Gewicht:

228 g

Auflage:

Alle gebrauchten Bücher werden von uns handgeprüft.
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.

Über den Autor

Drucker, Peter F. und Kuhl, Joan Snyder und Hesselbein, Frances und Ferber, Marlies

Peter F. Drucker (1909-2005) gilt als "der Vater des modernen Managements" (Philip Kotler) und einer der bekanntesten amerikanischen Ökonomen. Geboren in Wien studierte er Wirtschafts- und Rechtswissenschaften in Hamburg und Frankfurt, wo er promovierte und als Redakteur des Frankfurter General-Anzeigers tätig war. Er ging nach London, wo er an den legendären Keynes-Seminaren teilnahm und als Zeitungskorrespondent und Ökonom für eine internationale Bank arbeitete. Bis zu seinem Tod lebte der emeritierte Professor für Management als Autor und Berater in Claremont, Kalifornien. Er rief die nach ihm benannte Peter F. Drucker Foundation für Management im Nonprofit-Bereich ins Leben (heute bekannt als Frances Hesselbein Leadership Institute) und stand zahlreichen Regierungen, Behörden und Managern bedeutender Unternehmen als Berater zur Seite. Er gilt als einer der größten, wenn nicht als der größte visionäre Management-Denker des 20. Jahrhunderts. Joan Snyder Kuhl ist Vortragsrednerin, Trainer und Consultant, spezialisiert auf globale Talent-Entwicklung und Generationen-bezogene Beschäftigungsstrategien. Sie hat tausende Nachwuchsführungskräfte gecoacht. Sie hat mehrfach im Wall Street Journal, der New York Times und im Leader to Leader Journal publiziert. Frances Hesselbein ist Vorstandsvorsitzende der Peter Drucker Foundation und Chefredakteurin des Leader to Leader Journals, der führenden Zeitschrift zu Leadership auf dem englischsprachigen Markt. Sie wurde vom Präsidenten der Vereinigten Staaten von Amerika mit der Presidential Medal of Freedom geehrt. Außerdem ist sie Autorin zahlreicher Bücher zu Leadership.