
Drei Schritte voraus: Von morgen berichten, die Zukunft neu schreiben und heute mehr leisten
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Beschreibung
„Drei Schritte voraus: Von morgen berichten, die Zukunft neu schreiben und heute mehr leisten“ ist ein inspirierendes Sachbuch, das sich mit der Kunst des zukunftsorientierten Denkens und Handelns beschäftigt. Der Autor ermutigt die Leser, über den Tellerrand hinauszuschauen und innovative Wege zu finden, um im persönlichen und beruflichen Leben erfolgreicher zu sein. Das Buch ist in drei Hauptteile gegliedert: Zunächst wird erläutert, wie man zukünftige Entwicklungen antizipieren kann („Von morgen berichten“). Der Autor bietet Einblicke in Techniken zur Vorhersage von Trends und zur Nutzung dieser Erkenntnisse für strategische Planung. Im zweiten Teil („Die Zukunft neu schreiben“) geht es darum, aktiv an der Gestaltung der eigenen Zukunft mitzuwirken. Hier werden Methoden vorgestellt, um kreative Ideen zu entwickeln und umzusetzen, die das eigene Leben nachhaltig positiv beeinflussen können. Der letzte Abschnitt („Heute mehr leisten“) konzentriert sich darauf, wie man im Hier und Jetzt produktiver wird. Praktische Tipps zur Steigerung der Effizienz und zur besseren Organisation des Alltags helfen den Lesern dabei, ihre Ziele konsequent zu verfolgen. Insgesamt vermittelt „Drei Schritte voraus“ eine motivierende Botschaft: Durch vorausschauendes Denken und entschlossenes Handeln kann jeder Einzelne dazu beitragen, seine eigene Zukunft erfolgreich zu gestalten.
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Über den Autor
Steve Zaffron ist CEO der Vanto Group, einem Beratungsunternehmen aus San Francisco, das sich auf die Entwicklung und Umsetzung großer Projekte zur betrieblichen Leistungssteigerung spezialisiert hat. Zu den Kunden der Vanto Group zählen mehr als 300 Betriebe aus 20 Ländern, darunter Apple, Johnson & Johnson und Reebok. Als erfahrener, international tätiger Berater hat Zaffron eng mit zahlreichen Topmanagern zusammengearbeitet und Projekte für über hunderttausend Mitarbeiter weltweit geleitet. Zaffron lehrt unter anderem an der Harvard Business School und der Marshall School of Business an der University of Southern California. Außerdem ist Steve Zaffron als Senior Executive und Mitglied des Verwaltungsrats von Landmark Education tätig, wo er maßgeblich an der Entwicklung des Landmark Forums beteiligt war, einem Seminarprogramm, an dem bislang über eine Million Menschen weltweit teilgenommen haben. Dave Logan lehrt an der Marshall School of Business der University of Southern California Management und Organisation für angehende Betriebswirte. Von 2001 bis 2004 war er als stellvertretender Dekan für die Fortbildung von Topmanagern und Führungskräften zuständig. In dieser Zeit initiierte er Dutzende von Programmen zur Leistungssteigerung namhafter Betriebe in den Branchen Raumfahrt, Immobilien, Finanzdienstleistungen und Gesundheit. Logan ist außerdem einer der Gründer und Senior Partner von CultureSync, einem Managementberatungsunternehmen, das sich auf kulturellen Wandel und Strategie spezialisiert hat. Zu seinen Kunden zählen unter anderem Intel und American Express.
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