Human Capital Management: Wege aus der Unverbindlichkeit: Raus aus der Unverbindlichkeit!
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Beschreibung
"Human Capital Management: Wege aus der Unverbindlichkeit: Raus aus der Unverbindlichkeit!" von Roman Bechtel ist ein Buch, das sich mit den Herausforderungen und Strategien im Bereich des Personalmanagements beschäftigt. Es thematisiert die Notwendigkeit, verbindliche Strukturen und Prozesse in Unternehmen zu etablieren, um das volle Potenzial der Mitarbeiter auszuschöpfen. Bechtel argumentiert, dass unverbindliche Arbeitsverhältnisse und unklare Verantwortlichkeiten zu Ineffizienzen führen können. Das Buch bietet praxisnahe Ansätze und Lösungswege, wie Unternehmen durch gezieltes Human Capital Management eine engagierte und motivierte Belegschaft aufbauen können. Dabei werden sowohl theoretische Grundlagen als auch konkrete Fallstudien und Best Practices vorgestellt, um Führungskräften Werkzeuge an die Hand zu geben, die Bindung und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter nachhaltig zu steigern.
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