Einstieg in die Führungsrolle: Praxisbuch für die ersten 100 Tage

Name: Einstieg in die Führungsrolle: Praxisbuch für die ersten 100 Tage
Price: 29.99 EUR
Availability: InStock
Author: Hofbauer, Helmut und Kauer, Alois
ISBN: 3446468269

Hofbauer, Helmut und Kauer, Alois

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Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG

Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3446468269

Verlag:

Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG

Seitenzahl:

408

Auflage:

Erschienen:

2021-04-09

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Beschreibung

Einstieg in die Führungsrolle: Praxisbuch für die ersten 100 Tage

Praxisbuch für die ersten 100 Tage

Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

"Einstieg in die Führungsrolle: Praxisbuch für die ersten 100 Tage" von Alois Kauer bietet neuen Führungskräften einen Leitfaden für den erfolgreichen Start in ihre Rolle. Das Buch konzentriert sich auf die kritische Anfangsphase der ersten 100 Tage, in der der Grundstein für den zukünftigen Erfolg gelegt wird. Es behandelt wesentliche Themen wie die Entwicklung einer klaren Vision, den Aufbau von Beziehungen zu Mitarbeitern und Vorgesetzten sowie effektive Kommunikationsstrategien. Kauer gibt praxisnahe Tipps zur Selbstorganisation und Entscheidungsfindung und beleuchtet häufige Herausforderungen, denen neue Führungskräfte begegnen können. Ziel ist es, Leser dabei zu unterstützen, schnell Vertrauen aufzubauen und ihre Führungsrolle souverän auszufüllen.

Produktdetails

Einband:

Gebunden

Seitenzahl:

408

Erschienen:

2021-04-09

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783446468269

ISBN:

3446468269

Verlag:

Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG

Gewicht:

890 g

Auflage:

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Über den Autor

Hofbauer, Helmut und Kauer, Alois

Helmut Hofbauer ist seit 1991 selbständiger Berater, Coach und Trainer in der Personal- und Organisationsentwicklung. Er arbeitet für große internationale Unternehmen und mittelständische Firmen aus unterschiedlichen Branchen (unter anderem Automobilindustrie, Elektroindustrie, Banken, Dienstleistungsbereich), Akademien sowie Non-Profit-Organisationen. Er berät und entwickelt Führungskräfte und begleitet Veränderungsprozesse.