Generation Z für Personaler und Führungskräfte
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Beschreibung
Wie denkt, lebt und handelt die sogenannte Generation Z? Was kann sie begeistern, was bewegt oder motiviert sie? Fragen, die Rüdiger Maas auf Basis aktuellster Forschung direkt auf die unternehmerische Praxis abgestimmt pointiert und anschaulich beantwortet. Wunderbar illustriert, kompakt und informativ ist dieses Buch ein Muss für alle, die die Generation Z ansprechen, verstehen und für ihr Unternehmen gewinnen wollen. ¿Extrem gutes Buch. Als Personalberater ist der sensible, treffsichere und kompetente Umgang mit Kandidaten, vor allem auch mit den Nachwuchsführungskräften, eine Basisvorrausetzung für unseren Erfolg. Das Buch von Rüdiger Maas half mir sehr, ein noch tieferes und besseres Verständnis für diese besondere Generation zu erhalten. Sehr gelungen!¿ Peter Hartkopf | Geschäftsführer | Hartkopf&Cie. Personalberatung GmbH ¿Geniales Buch! Für meine täglichen Arbeit in der Kommunikations- und Werbebranche ist dieses Buch ein wahrer Fundus!!!¿ Christoph Kamps | CEO | K-MB Agentur für Markenkommunikation GmbH ¿Was für ein gelungenes Buch! Gerade als Berufsschullehrerin kann man nicht genug Informationen über die momentanen Schüler und Berufseinsteiger bekommen!¿ Annika Schinzel | Berufsschullehrerin ¿Ein wirkliches tolles Buch mit vielen neuen und sehr wichtigen Erkenntnissen, vor allem für die Personalarbeit¿ Dietmar Motzet | Referent Kirchliche Profilarbeit | Katholische Jugendfürsorge ¿Das Buch über die Generation Z half mir nicht nur die momentane Jugend zu verstehen, sondern war auch ein Spiegel für meine eigene Generation, Werte und Einstellungen. Starkes Buch mit tollen Hinweisen¿ Andreas Matthis | Geschäftsführer | Porsche Zentrum Heilbronn von Maas, Rüdiger
Produktdetails
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Über den Autor
Rüdiger Maas ist Gründer und Geschäftsführer der Unternehmensberatung Maas Beratungsgesellschaft mbH mit Konzentration auf die Themen Rekrutierung, Prozessoptimierung, Organisations- und Personalentwicklung. Zudem gründete er das Institut zur Generationenforschung, das sich vorwiegend auf die Forschung der gegenseitigen Beeinflussung der Generationen untereinander, in Unternehmen, aber auch in der Gesellschaft konzentriert.
- Hardcover
- 250 Seiten
- Erschienen 2019
- Campus Verlag
- paperback
- 222 Seiten
- Erschienen 2014
- Haufe
- hardcover
- 200 Seiten
- Erschienen 2020
- Walhalla und Praetoria
- Hardcover
- 222 Seiten
- Erschienen 2010
- Campus
- hardcover
- 224 Seiten
- Erschienen 2020
- Gabal
- paperback
- 514 Seiten
- Erschienen 2003
- oekom verlag
- Hardcover
- 192 Seiten
- Erschienen 2024
- Fazit Communication GmbH Fr...