Unternehmen brauchen Streitkultur
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Beschreibung
Dieses Werk zeigt, wie Menschen dazu gebracht werden, an einem Strang zu ziehen, wie Kräfte gebündelt werden und Teams eine gemeinsame Ausrichtung finden!Nur wenn sich Menschen einigen, dann können sie auch etwas zustande bringen! In jedem Unternehmen treffen unterschiedlichste Meinungen und Interessen aufeinander, was zu Konflikten und widersprüchlichen Zielen führt. Lernen Sie, diese Vielfalt erfolgreich zu nutzen: mit diesem Kursbuch für den Weg zum "gemeinsamen Handeln".- Konstruktiv streiten und sich erfolgreich einigen- Positive Streitkultur implementieren - Anschaulich und kompakt- Mit vielen Beispielen und konkreten Tipps- Systemische Herangehensweise- Extra: Mit E-Book inside von Becker, Heinz
Produktdetails
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
Heinz Becker berät Führungskräfte in Problemsituationen und hält Vorträge zu den entscheidenden Themen der Vitalität von Menschen und Organisationen.
- Taschenbuch
- 251 Seiten
- Erschienen 2012
- Haufe Lexware
- Gebunden
- 224 Seiten
- Erschienen 2020
- HarperCollins Leadership
- hardcover
- 144 Seiten
- Erschienen 2013
- Gabler Verlag
- hardcover
- 475 Seiten
- Erschienen 2012
- Cambridge University Press
- Kartoniert
- 216 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 169 Seiten
- Erschienen 2020
- Vandenhoeck & Ruprecht
- hardcover
- 368 Seiten
- Erschienen 2004
- Cornelsen: Scriptor




