Unternehmen brauchen Streitkultur
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Beschreibung
Dieses Werk zeigt, wie Menschen dazu gebracht werden, an einem Strang zu ziehen, wie Kräfte gebündelt werden und Teams eine gemeinsame Ausrichtung finden!Nur wenn sich Menschen einigen, dann können sie auch etwas zustande bringen! In jedem Unternehmen treffen unterschiedlichste Meinungen und Interessen aufeinander, was zu Konflikten und widersprüchlichen Zielen führt. Lernen Sie, diese Vielfalt erfolgreich zu nutzen: mit diesem Kursbuch für den Weg zum "gemeinsamen Handeln".- Konstruktiv streiten und sich erfolgreich einigen- Positive Streitkultur implementieren - Anschaulich und kompakt- Mit vielen Beispielen und konkreten Tipps- Systemische Herangehensweise- Extra: Mit E-Book inside von Becker, Heinz
Produktdetails
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Über den Autor
Heinz Becker berät Führungskräfte in Problemsituationen und hält Vorträge zu den entscheidenden Themen der Vitalität von Menschen und Organisationen.
- paperback
- 144 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer Gabler
- Hardcover
- 265 Seiten
- Erschienen 2018
- BusinessVillage
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- 256 Seiten
- Erschienen 2013
- VS Verlag für Sozialwissens...
- Hardcover
- 260 Seiten
- Erschienen 2010
- Gabler Verlag