Veränderungsexzellenz: 12 Erfolgsstrategien für den Unternehmenswandel (plus E-Book inside)
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Beschreibung
"Veränderungsexzellenz: 12 Erfolgsstrategien für den Unternehmenswandel" von Dieter Lederer ist ein praxisorientiertes Buch, das Führungskräften und Managern hilft, Veränderungsprozesse in Unternehmen erfolgreich zu gestalten. Lederer präsentiert zwölf Strategien, die darauf abzielen, Wandel nicht nur zu bewältigen, sondern exzellent umzusetzen. Dabei kombiniert er theoretische Ansätze mit praktischen Beispielen und Fallstudien aus der Unternehmenswelt. Das Buch bietet Werkzeuge und Methoden zur effektiven Steuerung von Veränderungsprozessen und betont die Bedeutung von Kommunikation, Mitarbeiterbeteiligung und einer klaren Vision. Ein zusätzliches E-Book ergänzt die Lektüre um digitale Ressourcen, die den Transfer der Strategien in die Praxis erleichtern sollen.
Produktdetails
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Über den Autor
Dr. Dieter Lederer ist Unternehmensberater, Organisationsentwickler und Veränderungsexperte mit einer Erfahrung aus mehr als 250 Veränderungsprojekten. Sein tiefes Wissen über Unternehmenstransformation vermittelt er zudem als vielgefragter Redner und Executive-Coach. Zu seinen Kunden zählen namhafte Konzerne, ambitionierte Mittelständler und preisgekrönte Startups.
- Gebunden
- 249 Seiten
- Erschienen 2018
- Campus Verlag
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- Erschienen 2002
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- Erschienen 2018
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- Erschienen 2002
- Wiley-VCH Verlag GmbH & Co....
- Kartoniert
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- Erschienen 2016
- Springer Gabler




