Pflegemanagement Heute: für Führungspersonen im Pflege- und Gesundheitsmanagement
für Führungspersonen im Pflege- und Gesundheitsmanagement
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"Pflegemanagement Heute: für Führungspersonen im Pflege- und Gesundheitsmanagement" von Gabriele Overlander ist ein umfassendes Handbuch, das sich an Führungskräfte im Bereich der Pflege und des Gesundheitsmanagements richtet. Das Buch bietet einen tiefgehenden Einblick in die Herausforderungen und Anforderungen des modernen Pflegemanagements. Es behandelt Themen wie strategische Planung, Qualitätsmanagement, Personalführung und -entwicklung sowie rechtliche Rahmenbedingungen. Darüber hinaus werden aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen beleuchtet, um Führungskräfte auf die dynamischen Veränderungen in diesem Bereich vorzubereiten. Praktische Tipps und Fallbeispiele unterstützen die Leser dabei, effektive Managementstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
Jutta Freund Krankenschwester, Dipl.-Pädagogin mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung und Supervisorin (IACC). Sie studierte von 1983 bis 1985 Arbeitswissenschaften und absolvierte eine Ausbildung zur Psychodramaleiterin (DAGG, DGP). 1990 gründete Jutta Freund gemeinsam mit Gabriele Overlander in Hannover das Institut "Freund und Overlander" für Personalentwicklung, Fortbildung und Supervision. Themenschwerpunkte von Jutta Freund sind: Training von Führungskräften, Personalentwicklung, Supervision, Coaching, Teamentwicklung, Fortbildung, Mediation sowie Gendertraining. Gabriele Overlander Krankenschwester, Sozialpsychologin M.A., Supervisorin (IACC) sowie Psychodrama-Therapeutin (DAGG, DFP). Seit 1990 leitet sie gemeinsam mit Jutta Freund das Institut "Freund und Overlander" für Personalentwicklung, Fortbildung und Supervision in Hannover. Als Lehrbeauftragte ist Gabriele Overlander an der Evangelischen Hochschule Darmstadt (EHD) sowie an der Fachhochschule Hannover tätig; ihre Themenschwerpunkte sind: Entwicklung von Führungskräften, Personalentwicklung, Supervision, Coaching, Beratung, Teamentwicklung, Fortbildung, Arbeitsbelastung/Gefühlsarbeit und Motivation.
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