Das Harzburger Modell: Idee und Wirklichkeit und Alternative zum Harzburger Modell (Führung - Strategie - Organisation) (German Edition) (Führung - Strategie - Organisation, 1, Band 1)
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Beschreibung
Das Buch "Das Harzburger Modell: Idee und Wirklichkeit und Alternative zum Harzburger Modell" von Richard Guserl befasst sich mit dem Harzburger Modell, einem klassischen Führungs- und Organisationskonzept, das in der Mitte des 20. Jahrhunderts entwickelt wurde. Das Modell legt besonderen Wert auf eine klare Aufgaben-, Kompetenz- und Verantwortungsverteilung innerhalb von Unternehmen. Guserl analysiert die theoretischen Grundlagen des Modells, seine praktische Anwendung sowie die Herausforderungen und Grenzen, die sich im Laufe der Zeit gezeigt haben. Darüber hinaus stellt er alternative Ansätze vor, die den modernen Anforderungen an Führung und Organisation besser gerecht werden könnten. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Manager und Studierende der Betriebswirtschaftslehre, die sich mit den Themen Führung, Strategie und Organisation auseinandersetzen möchten.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 330 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe
- hardcover
- 382 Seiten
- Klett-Cotta
- Gebundene Ausgabe
- 872 Seiten
- Erschienen 1988
- Gabler Verlag
- paperback
- 324 Seiten
- Erschienen 2005
- Erich Schmidt Verlag
- Gebunden
- 297 Seiten
- Erschienen 2008
- Gabler Verlag
- Hardcover
- 659 Seiten
- Erschienen 1999
- -
- paperback
- 368 Seiten
- Erschienen 2023
- Vahlen
- Gebunden
- 362 Seiten
- Erschienen 2018
- W. Kohlhammer GmbH
- Kartoniert
- 456 Seiten
- Erschienen 2013
- Verlag Dr. Götz Schmidt GmbH
- Gebunden
- 205 Seiten
- Erschienen 2016
- Vahlen
- Kartoniert
- 343 Seiten
- Erschienen 2017
- Vincentz Network



