Personalentwicklung in Banken: Strategien Konzepte Instrumente (Banktraining)
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Beschreibung
"Personalentwicklung in Banken: Strategien, Konzepte, Instrumente" von Harald Meier ist ein Fachbuch, das sich mit der systematischen Entwicklung von Mitarbeitern in der Bankenbranche beschäftigt. Es bietet einen umfassenden Überblick über die Strategien und Konzepte, die für eine effektive Personalentwicklung notwendig sind. Das Buch beleuchtet verschiedene Instrumente und Methoden, die Banken einsetzen können, um ihre Mitarbeiter zu fördern und weiterzubilden. Dabei wird auf spezifische Herausforderungen der Branche eingegangen, wie etwa den Umgang mit regulatorischen Anforderungen und den schnellen technologischen Wandel. Ziel des Buches ist es, Praktikern im Bankwesen konkrete Ansätze an die Hand zu geben, um ihre Personalentwicklungsmaßnahmen zielgerichtet und zukunftsorientiert zu gestalten.
Produktdetails
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Über den Autor
- hardcover
- 260 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer Gabler
- Gebunden
- 392 Seiten
- Erschienen 2018
- Elster Verlag
- Hardcover
- 120 Seiten
- Erschienen 2009
- Waxmann
- paperback
- 340 Seiten
- Erschienen 2023
- Springer Gabler
- Gebunden
- 191 Seiten
- Erschienen 2004
- Springer
- Hardcover
- 210 Seiten
- Erschienen 2004
- Haufe, Rudolf
- hardcover
- 365 Seiten
- Erschienen 2009
- Beltz
- hardcover
- 716 Seiten
- Erschienen 2001
- Gabler Verlag
- Hardcover
- 175 Seiten
- Erschienen 2012
- Psychiatrie Verlag
- Klappenbroschur
- 333 Seiten
- Erschienen 2017
- Hogrefe Verlag
- Hardcover
- 504 Seiten
- Erschienen 2002
- -
- Gebunden
- 1622 Seiten
- Erschienen 2021
- Heymanns, Carl




