Personalentwicklung in Banken: Strategien Konzepte Instrumente (Banktraining)
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Beschreibung
"Personalentwicklung in Banken: Strategien, Konzepte, Instrumente" von Harald Meier ist ein Fachbuch, das sich mit der systematischen Entwicklung von Mitarbeitern in der Bankenbranche beschäftigt. Es bietet einen umfassenden Überblick über die Strategien und Konzepte, die für eine effektive Personalentwicklung notwendig sind. Das Buch beleuchtet verschiedene Instrumente und Methoden, die Banken einsetzen können, um ihre Mitarbeiter zu fördern und weiterzubilden. Dabei wird auf spezifische Herausforderungen der Branche eingegangen, wie etwa den Umgang mit regulatorischen Anforderungen und den schnellen technologischen Wandel. Ziel des Buches ist es, Praktikern im Bankwesen konkrete Ansätze an die Hand zu geben, um ihre Personalentwicklungsmaßnahmen zielgerichtet und zukunftsorientiert zu gestalten.
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover
- 450 Seiten
- Erschienen 2008
- Frankfurt School Verlag
- Gebunden
- 458 Seiten
- Erschienen 2016
- Schäffer-Poeschel
- paperback
- 32 Seiten
- Erschienen 2009
- Grin Verlag
- Kartoniert
- 256 Seiten
- Erschienen 2009
- Piper
- paperback
- 1315 Seiten
- Erschienen 1999
- Springer
- Kartoniert
- 400 Seiten
- Erschienen 2019
- Praxisverlag buch+musik bm ...
- paperback
- 215 Seiten
- Erschienen 2007
- mi-Fachverlag
- Taschenbuch
- 256 Seiten
- Erschienen 2008
- Piper Taschenbuch
- perfect -
- Erschienen 1977
- Wiesbaden, Gabler,
- Hardcover -
- Erschienen 2006
- Springer




