Investition Vertrauen: Prozesse der Vertrauensentwicklung in Organisationen (uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung)
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Beschreibung
"Investition Vertrauen: Prozesse der Vertrauensentwicklung in Organisationen" von Antoinette Weibel ist ein Buch, das sich mit der zentralen Rolle des Vertrauens in organisatorischen Kontexten auseinandersetzt. Es untersucht, wie Vertrauen innerhalb von Organisationen aufgebaut, gefördert und erhalten werden kann. Weibel analysiert die verschiedenen Faktoren und Prozesse, die zur Entwicklung von Vertrauen beitragen, und bietet praxisnahe Ansätze für Führungskräfte und Manager, um eine vertrauensvolle Unternehmenskultur zu etablieren. Das Buch kombiniert theoretische Erkenntnisse mit praktischen Beispielen und richtet sich an Fachleute im Bereich Management und Organisationsentwicklung, die daran interessiert sind, das Potenzial von Vertrauen als strategische Ressource zu nutzen.
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