Sinnorientierung und Tiefgangprinzip in Coaching und Beratung: Einfacher zum Wesentlichen gelangen. Mit E-Book inside (Grundlagen Training, Coaching und Beratung)
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Beschreibung
In Zeiten persönlicher und allgemeiner Krisen und Umbrüche suchen Menschen mehr denn je nach Orientierung. Sie wollen Lebenssouveränitat gewinnen. Dazu suchen sie Hilfen. Grundlegend ist dabei die Sinnfrage und wie es gelingt, im Zusammenspiel mit der jeweiligen Lebenssituation und den persönlichen Ressourcen nachhaltige Lösungen zu finden. Wer sich dabei am Sinn und den mit ihm verbundenen Werten ausrichtet, gewinnt nach Viktor E. Frankl, dem Begründer der Logotherapie, an Lebensbejahung, Handlungsfähigkeit und Zufriedenheit. Zum Aufspüren des Sinns innerhalb einer jeweiligen Situation verfügt der Mensch – so Frankl – über ein »Sinn-Organ«, das sich ihm gefühlt mitteilt. Da jedoch nicht alles, was gefühlt wird, als Leitinstanz für sinnvolles Handeln geeignet ist, muss der Ausdruck dieses Sinn-Organs von anderen Gefühlen unterschieden werden, die es überlagern können. Genau das ist der Ansatzpunkt des Tiefgangprinzips. Denn dieser Prozess benötigt Instrumente: bewusstes Denken, Nachspüren, bereit für Veränderungen sein, kommunizieren, Rückmeldungen einholen, Klarheit schaffen. Den wirkungsvollen Umgang mit diesem Instrumentenset zeigt das Tiefgangprinzip. Der komplexe Prozess menschlicher Entscheidungen wird auf essenzielle Faktoren heruntergebrochen und vier »Schaltstellen« werden definiert: • Beim Denken sind es die Überzeugungen. • Beim Umgang mit #Gefühlen ist es die Differenzierung der unterschiedlichen Ebenen. • In der Kommunikation ist es die Resonanzfähigkeit und • in der Veränderungsbereitschaft die Abstimmung mit dem gefühlten Einverständnis. Das Tiefgangprinzip liefert somit einen passenden »Kompass« und bietet Ihnen als Coaches, Beraterinnen und Mentoren ein ideales Instrumentenset, mit dem Sie Ihre Klientinnen und Klienten höchst individuell und authentisch im Erkennen und Umsetzen sinnorientierter Entscheidungen begleiten können. Und das in doppelter Weise: Einerseits in der Anwendung innerhalb der Beratungspraxis, andererseits in der Anleitung der Ratsuchenden, die Werkzeuge des Tiefgangprinzips im eigenen Leben einzusetzen.
Produktdetails
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Über den Autor
Bernd Ahrendt ist Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement, und arbeitet als Coach. Christa Keding ist Ärztin, Psychotherapeutin und Ausbilderin in analytischer und psychologischer Kinesiologie sowie Entwicklerin des Tiefgangprinzips.
- Klappenbroschur
- 288 Seiten
- Erschienen 2016
- Klett-Cotta
- paperback
- 169 Seiten
- Erschienen 2020
- Independently published
- Kartoniert
- 240 Seiten
- Erschienen 2007
- Rowohlt Taschenbuch
- Gebunden
- 376 Seiten
- Erschienen 2023
- Beltz
- Kartoniert
- 192 Seiten
- Erschienen 2022
- managerSeminare Verlags GmbH
- Kartoniert
- 125 Seiten
- Erschienen 2015
- Carl-Auer Verlag GmbH
- Hardcover
- 292 Seiten
- Erschienen 2010
- UTB
- Klappenbroschur
- 272 Seiten
- Erschienen 2023
- managerSeminare Verlags GmbH
- Gebunden
- 304 Seiten
- Erschienen 2004
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- Hardcover -
- Erschienen 2017
- dpunkt.verlag GmbH
- Hardcover
- 162 Seiten
- Erschienen 2011
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 123 Seiten
- Erschienen 2022
- Brill | V&R
- Kartoniert
- 200 Seiten
- Erschienen 2021
- Junfermann Verlag
- Gebunden
- 300 Seiten
- Erschienen 2010
- Beltz




