Teamcoaching
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Beschreibung
Große Erfolge schreiben wir oft großen Persönlichkeiten zu. Doch große Erfolge sind nie das Werk Einzelner. Sie beruhen auf Teamarbeit und Kooperation. Damit das gelingt, bedarf es einer klaren Rollen- und Aufgabenverteilung, einer guten Kommunikationskultur und einer passenden Zusammenstellung des Teams. Persönliche Ambitionen müssen dabei mit Teamzielen austariert werden: Es muss sich für jeden lohnen, sein Bestes für das Team zu geben. Dieses Buch soll Coaches, Trainer und Führungskräfte dabei unterstützen, Teamarbeit effektiver zu gestalten, ohne dabei die persönliche Entwicklung einzelner Mitglieder zu vernachlässigen. Sein Konzept des funktionellen Teamcoachings verdeutlicht der Autor Michael Schmitz mit zahlreichen Beispielen aus der Wirtschaft und der Welt des Fußballs. von Schmitz, Michael
Produktdetails
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Über den Autor
Dr. Michael Schmitz ist selbstständiger Coach und unterrichtet als Professor für Psychologie und Management an der Lauder Business School in Wien.
- Kartoniert
- 227 Seiten
- Erschienen 2010
- StudienVerlag
- Hardcover
- 432 Seiten
- Erschienen 2008
- Pfeiffer
- Gebunden
- 548 Seiten
- Erschienen 2014
- Beltz
- Kartoniert
- 348 Seiten
- Erschienen 2009
- managerSeminare Verlag
- paperback
- 269 Seiten
- Erschienen 2005
- Human Kinetics Publishers
- Hardcover
- 120 Seiten
- Erschienen 2009
- Waxmann
- Kartoniert
- 208 Seiten
- Erschienen 2012
- Junfermann Verlag
- Gebunden
- 218 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- Gebunden
- 192 Seiten
- Erschienen 2013
- Müller Rüschlikon
- Kartoniert
- 460 Seiten
- Erschienen 2020
- BoD – Books on Demand




