Teamcoaching
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Beschreibung
Große Erfolge schreiben wir oft großen Persönlichkeiten zu. Doch große Erfolge sind nie das Werk Einzelner. Sie beruhen auf Teamarbeit und Kooperation. Damit das gelingt, bedarf es einer klaren Rollen- und Aufgabenverteilung, einer guten Kommunikationskultur und einer passenden Zusammenstellung des Teams. Persönliche Ambitionen müssen dabei mit Teamzielen austariert werden: Es muss sich für jeden lohnen, sein Bestes für das Team zu geben. Dieses Buch soll Coaches, Trainer und Führungskräfte dabei unterstützen, Teamarbeit effektiver zu gestalten, ohne dabei die persönliche Entwicklung einzelner Mitglieder zu vernachlässigen. Sein Konzept des funktionellen Teamcoachings verdeutlicht der Autor Michael Schmitz mit zahlreichen Beispielen aus der Wirtschaft und der Welt des Fußballs. von Schmitz, Michael
Produktdetails
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Über den Autor
Dr. Michael Schmitz ist selbstständiger Coach und unterrichtet als Professor für Psychologie und Management an der Lauder Business School in Wien.
- Kartoniert
- 264 Seiten
- Erschienen 2017
- managerSeminare Verlags GmbH
- hardcover
- 216 Seiten
- Erschienen 2004
- Campus Verlag
- Kassette
- 152 Seiten
- Erschienen 2005
- Junfermann Verlag
- paperback
- 352 Seiten
- Erschienen 2019
- Thinkers Publishing
- Klappenbroschur
- 288 Seiten
- Erschienen 2016
- Klett-Cotta
- Gebunden
- 548 Seiten
- Erschienen 2014
- Beltz
- Hardcover -
- Erschienen 2017
- dpunkt.verlag GmbH
- Kartoniert
- 356 Seiten
- Erschienen 2019
- Wiley-VCH
- Kartoniert
- 203 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- hardcover
- 160 Seiten
- Erschienen 2003
- Heyne Verlag
- Kartoniert
- 150 Seiten
- Erschienen 2011
- Junfermann Verlag




