Teamcoaching
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Beschreibung
Große Erfolge schreiben wir oft großen Persönlichkeiten zu. Doch große Erfolge sind nie das Werk Einzelner. Sie beruhen auf Teamarbeit und Kooperation. Damit das gelingt, bedarf es einer klaren Rollen- und Aufgabenverteilung, einer guten Kommunikationskultur und einer passenden Zusammenstellung des Teams. Persönliche Ambitionen müssen dabei mit Teamzielen austariert werden: Es muss sich für jeden lohnen, sein Bestes für das Team zu geben. Dieses Buch soll Coaches, Trainer und Führungskräfte dabei unterstützen, Teamarbeit effektiver zu gestalten, ohne dabei die persönliche Entwicklung einzelner Mitglieder zu vernachlässigen. Sein Konzept des funktionellen Teamcoachings verdeutlicht der Autor Michael Schmitz mit zahlreichen Beispielen aus der Wirtschaft und der Welt des Fußballs. von Schmitz, Michael
Produktdetails
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Über den Autor
Dr. Michael Schmitz ist selbstständiger Coach und unterrichtet als Professor für Psychologie und Management an der Lauder Business School in Wien.
- paperback
- 352 Seiten
- Erschienen 2019
- Thinkers Publishing
- Kartoniert
- 348 Seiten
- Erschienen 2009
- managerSeminare Verlag
- paperback
- 298 Seiten
- Erschienen 2008
- Books on Demand
- Kartoniert
- 203 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 244 Seiten
- Erschienen 2017
- BoD – Books on Demand
- paperback
- 269 Seiten
- Erschienen 2005
- Human Kinetics Publishers
- Hardcover
- 120 Seiten
- Erschienen 2009
- Waxmann
- Kartoniert
- 208 Seiten
- Erschienen 2012
- Junfermann Verlag
- Gebunden
- 192 Seiten
- Erschienen 2013
- Müller Rüschlikon




