IT-Arbeitsrecht: Handbuch Digitalisierung, Homeoffice, KI, Virtuelle Betriebsratsarbeit
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Beschreibung
Zum Werk Die unter dem Schlagwort "Arbeit 4.0" rasant voranschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt erfasst immer mehr Arbeitsbereiche. Die Nutzung der technischen Möglichkeiten durch die Arbeitnehmer und die Kontrolle durch die Arbeitgeber löst dabei eine Vielzahl zum Teil ganz neuer Rechtsfragen aus, wie Homeoffice, Nutzung von Social Media, GPS-Überwachung usw. Auch das kollektive Arbeitsrecht wird vor neue Herausforderungen gestellt, die oft über Betriebsvereinbarungen zu regeln sind. Das Buch geht auch auf strafrechtliche Besonderheiten ein. Die Neuauflage berücksichtigt außerdem die erweiterten Mitbestimmungsrechte durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz. Vorteile auf einen Blick Darstellung zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen beim Einsatz von IT kompakt und verständlich mit Mustern und Praxistipps Zur Neuauflage Die dritte Auflage führt u.a. folgende Themen eingehend aus: Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI), Crowdworker und ihre Eigenschaft als Arbeitnehmer, Homeoffice und die weitere Entwicklung nach der Pandemie, Arbeitgeber als IT-Verantwortlicher, virtuelle Kommunikation über Teams, Zoom etc., Datenschutz in Cloudbasierten IT-Systemen und Einbeziehung des Betriebsrats, Digitalisierung bei Krankmeldung und -schreibung. Zielgruppe Für Fachanwältinnen und Fachanwälte im Arbeits- und IT-Recht, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervereinigungen, Betriebsräte und Syndizi.
Produktdetails
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Über den Autor
- paperback
- 1096 Seiten
- Erschienen 2023
- beck im dtv
- paperback
- 1119 Seiten
- Erschienen 2024
- beck im dtv
- Gebunden
- 3221 Seiten
- Erschienen 2021
- C.H.Beck
- paperback
- 665 Seiten
- Erschienen 2025
- Springer VS
- Kartoniert
- 116 Seiten
- Erschienen 2021
- Bund-Verlag
- Gebunden
- 1840 Seiten
- Erschienen 2021
- C.H.Beck
- paperback
- 1121 Seiten
- Erschienen 2024
- beck im dtv
- paperback
- 274 Seiten
- Erschienen 2024
- NWB Verlag



