Das St. Galler Management-Modell
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Beschreibung
Das Buch "Das St. Galler Management-Modell" von Simon Grand bietet eine umfassende Einführung in ein integratives und systemorientiertes Verständnis von Management. Es basiert auf dem renommierten St. Galler Ansatz, der in den 1960er Jahren entwickelt wurde und kontinuierlich weiterentwickelt wird. Das Modell betrachtet Organisationen als komplexe, dynamische Systeme und betont die Bedeutung von Wechselwirkungen zwischen verschiedenen Elementen wie Umwelt, Strategie, Struktur, Kultur und Prozessen. Grand legt besonderen Wert auf die Rolle des Managements in der Gestaltung dieser Interaktionen und der Schaffung nachhaltiger Werte. Das Buch behandelt zentrale Themen wie strategische Führung, Innovationsmanagement und organisatorisches Lernen. Es richtet sich an Studierende, Praktiker und Wissenschaftler im Bereich Betriebswirtschaftslehre und bietet praxisnahe Ansätze zur Bewältigung moderner Herausforderungen im Unternehmensumfeld. Durch Fallstudien und theoretische Erklärungen vermittelt es ein tiefes Verständnis dafür, wie Unternehmen erfolgreich navigieren können, indem sie flexibel auf Veränderungen reagieren und ihre internen Ressourcen effektiv nutzen.
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