Organisationstheorien
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Beschreibung
"Organisationstheorien" von Mark Ebers bietet einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Theorien und Ansätze zur Analyse und Gestaltung von Organisationen. Das Buch behandelt sowohl klassische als auch moderne Theorien, darunter bürokratische Ansätze, Systemtheorien, Kontingenztheorien und neuere Entwicklungen wie Netzwerktheorien und institutionelle Ansätze. Ebers legt besonderen Wert darauf, die theoretischen Grundlagen mit praktischen Beispielen zu verbinden, um deren Anwendung in der realen Welt zu verdeutlichen. Das Werk richtet sich an Studierende, Wissenschaftler und Praktiker im Bereich der Organisationsforschung und -gestaltung und dient als wertvolle Ressource für das Verständnis der komplexen Dynamiken innerhalb von Organisationen.
Produktdetails
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Über den Autor
- paperback
- 240 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer VS
- paperback
- 416 Seiten
- Erschienen 2010
- UTB, Stuttgart
- Hardcover
- 188 Seiten
- Erschienen 1981
- De Gruyter
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- 544 Seiten
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- Lambertus
- Hardcover -
- Erschienen 2006
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- VS Verlag für Sozialwissens...
- Hardcover
- 376 Seiten
- Erschienen 1984
- De Gruyter
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- Erschienen 2002
- Deutscher Gemeindeverlag GmbH