Radical Inclusion: What the Post-9/11 World Should Have Taught Us About Leadership
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Beschreibung
"Radical Inclusion: What the Post-9/11 World Should Have Taught Us About Leadership" von Ori Brafman und Martin Dempsey untersucht die Herausforderungen und Möglichkeiten moderner Führung in einer zunehmend vernetzten Welt. Das Buch argumentiert, dass traditionelle hierarchische Führungsmodelle angesichts der Komplexität und Unvorhersehbarkeit der heutigen globalen Landschaft oft unzureichend sind. Stattdessen plädieren die Autoren für einen Ansatz der "radikalen Inklusion", bei dem Vertrauen, Offenheit und die Einbeziehung vielfältiger Perspektiven im Mittelpunkt stehen. Sie ziehen Lehren aus militärischen, geschäftlichen und sozialen Kontexten, um zu zeigen, wie Führungskräfte durch das Fördern von Vernetzung und Zusammenarbeit effektivere Entscheidungen treffen können. Das Buch bietet praxisnahe Strategien für Führungskräfte, um in einer Welt erfolgreich zu navigieren, die nach den Ereignissen des
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