Harvard Business Review Manager's Handbook: The 17 Skills Leaders Need to Stand Out (HBR Handbooks)
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Beschreibung
Das "Harvard Business Review Manager's Handbook: The 17 Skills Leaders Need to Stand Out" ist ein umfassender Leitfaden für Führungskräfte, der die wesentlichen Fähigkeiten und Kompetenzen behandelt, die notwendig sind, um in der heutigen Geschäftswelt erfolgreich zu sein. Das Buch gliedert sich in 17 Kapitel, von denen jedes eine spezifische Fähigkeit oder ein Thema adressiert, das für effektive Führung entscheidend ist. Zu den behandelten Themen gehören unter anderem strategisches Denken, Entscheidungsfindung, Mitarbeiterführung und -motivation sowie Veränderungsmanagement. Darüber hinaus bietet das Handbuch praktische Ratschläge zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten, zum Aufbau von Teams und zur Förderung von Innovation innerhalb eines Unternehmens. Jedes Kapitel enthält Fallstudien, praxisnahe Tipps und Werkzeuge sowie Checklisten und Übungen, die den Lesern helfen sollen, die vorgestellten Konzepte direkt in ihrer täglichen Arbeit anzuwenden. Der praxisorientierte Ansatz des Buches macht es zu einem wertvollen Nachschlagewerk sowohl für angehende als auch erfahrene Manager, die ihre Führungsqualitäten weiterentwickeln möchten.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebundene Ausgabe
- 872 Seiten
- Erschienen 1988
- Gabler Verlag
- hardcover
- 160 Seiten
- Erschienen 2000
- Eagle
- hardcover
- 255 Seiten
- Erschienen 1996
- Econ
- Kartoniert
- 224 Seiten
- Erschienen 2020
- The MIT Press
- hardcover
- 365 Seiten
- Erschienen 2009
- Beltz
- paperback
- 160 Seiten
- Erschienen 2000
- Eagle
- Hardcover
- 614 Seiten
- Erschienen 2005
- Campus Verlag
- Hardcover
- 287 Seiten
- Erschienen 2001
- Campus Verlag



