How to Listen and How to Be Heard: Inclusive Conversations at Work
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Beschreibung
"How to Listen and How to Be Heard: Inclusive Conversations at Work" von Alissa Carpenter ist ein praktischer Leitfaden, der sich mit der Förderung inklusiver Kommunikation am Arbeitsplatz befasst. Das Buch bietet Werkzeuge und Strategien, um effektive Gespräche in vielfältigen Arbeitsumgebungen zu führen. Carpenter betont die Bedeutung des aktiven Zuhörens und der Empathie, um Missverständnisse zu vermeiden und eine respektvolle Kommunikation zu fördern. Sie gibt Ratschläge zur Überwindung von Kommunikationsbarrieren und zum Umgang mit schwierigen Gesprächen. Ziel ist es, eine Kultur des Verständnisses und der Zusammenarbeit zu schaffen, in der alle Stimmen gehört werden und sich Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen.
Produktdetails
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Über den Autor
- paperback
- 240 Seiten
- Erschienen 2022
- Harvard Business Review Press
- perfect
- 117 Seiten
- Erschienen 2011
- Beltz
- paperback
- 352 Seiten
- Erschienen 2025
- RGV Renate Götz
- paperback
- 342 Seiten
- Erschienen 2009
- Wiley-VCH
- paperback
- 288 Seiten
- Erschienen 2008
- Goldmann TB
- Gebunden
- 233 Seiten
- Erschienen 2018
- Wiley
- hardcover
- 208 Seiten
- Erschienen 1995
- Heinle
- Kartoniert
- 96 Seiten
- Erschienen 2005
- Junfermann Verlag



