
Promoting Health and Well-being in the Workplace: Beyond the Statutory Imperative
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Beschreibung
"Promoting Health and Well-being in the Workplace: Beyond the Statutory Imperative" von John Griffiths untersucht, wie Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter über gesetzliche Anforderungen hinaus fördern können. Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über Strategien und Praktiken, die Arbeitgeber implementieren können, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Es betont die Bedeutung einer proaktiven Herangehensweise zur Förderung des Wohlbefindens und diskutiert Themen wie Stressmanagement, Work-Life-Balance und die Rolle der Führungskräfte. Durch Fallstudien und evidenzbasierte Ansätze zeigt Griffiths auf, wie sich Investitionen in das Wohl der Mitarbeiter positiv auf Produktivität und Unternehmenskultur auswirken können.
Produktdetails

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Über den Autor
- hardcover
- 356 Seiten
- Erschienen 2014
- Wiley-Blackwell
- Hardcover
- 247 Seiten
- Erschienen 2006
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 357 Seiten
- Erschienen 2017
- DC Verlag
- paperback
- 198 Seiten
- Erschienen 2007
- Routledge
- Kartoniert
- 188 Seiten
- Erschienen 2020
- Beltz Juventa
- Kartoniert
- 556 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer
- Kartoniert
- 272 Seiten
- Erschienen 2020
- BoD – Books on Demand
- Kartoniert
- 240 Seiten
- Erschienen 2022
- Facultas
- Gebunden
- 616 Seiten
- Erschienen 2022
- Asanger, R
- Kartoniert
- 464 Seiten
- Erschienen 2021
- ecomed Medizin
- paperback
- 104 Seiten
- Erschienen 2006
- LIT
- paperback
- 120 Seiten
- Erschienen 2013
- Kovac, Dr. Verlag