Talent Makers: How the Best Organizations Win Through Structured and Inclusive Hiring
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Beschreibung
"Talent Makers: How the Best Organizations Win Through Structured and Inclusive Hiring" von Jon Stross ist ein praktischer Leitfaden für Unternehmen, um Top-Talente anzuziehen und einzustellen. Das Buch bietet eine detaillierte Anleitung zur Strukturierung und Verbesserung des Einstellungsprozesses, um Vielfalt und Inklusivität zu fördern. Es zeigt auf, wie Organisationen durch effektive Talentakquisition Wettbewerbsvorteile erzielen können. Darüber hinaus stellt Stross verschiedene Fallstudien vor, die zeigen, wie erfolgreiche Unternehmen ihre Einstellungspraktiken optimiert haben. Er gibt auch Tipps und Ratschläge darüber, wie Unternehmen Hindernisse überwinden können, die sie daran hindern könnten, das beste verfügbare Talent zu gewinnen.
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