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Why CEOs Fail: The 11 Behaviors That Can Derail Your Climb to the Top - And How to Manage Them (Jossey-Bass Leadership Series)

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Kurzinformation
Sprache:
Englisch
ISBN:
0787967637
Seitenzahl:
208
Auflage:
-
Erschienen:
2003-04-01
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Beschreibung

Why CEOs Fail: The 11 Behaviors That Can Derail Your Climb to the Top - And How to Manage Them (Jossey-Bass Leadership Series)
Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

"Why CEOs Fail: The 11 Behaviors That Can Derail Your Climb to the Top - And How to Manage Them" von Peter C. Cairo und seinem Co-Autor David L. Dotlich ist ein Buch, das sich mit den häufigsten Verhaltensweisen befasst, die Führungskräfte daran hindern können, erfolgreich zu sein. Die Autoren identifizieren elf spezifische Verhaltensmuster, die oft zu Misserfolgen in Spitzenpositionen führen. Dazu gehören unter anderem Arroganz, übermäßige Vorsicht, Unentschlossenheit und mangelnde emotionale Kontrolle. Das Buch bietet nicht nur eine Analyse dieser destruktiven Verhaltensweisen, sondern auch praktische Ratschläge und Strategien zur Bewältigung und Veränderung dieser Muster. Ziel ist es, Führungskräften zu helfen, ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig Fallstricke zu vermeiden, die ihren Erfolg gefährden könnten. Durch Beispiele aus der Praxis und fundierte Einsichten liefert das Buch wertvolle Hinweise für alle, die sich in Führungsrollen befinden oder diese anstreben.

Produktdetails

Einband:
Gebunden
Seitenzahl:
208
Erschienen:
2003-04-01
Sprache:
Englisch
EAN:
9780787967635
ISBN:
0787967637
Verlag:
Gewicht:
349 g
Auflage:
-
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Über den Autor

David L. Dotlich, former Executive Vice President of Honeywell International and Groupe Bull, is a partner of CDR International (www.cdr-intl.com) and coauthor of Action Learning ( Jossey Bass, l998), Action Coaching (Jossey Bass, l999), and the breakthrough best-selling book Unnatural Leadership: Going Against Intuition and Experience to Develop Ten New Leadership Instincts (Jossey-Bass, 2002). He is a business adviser, educator and coach to top executives in many global corporations. Peter C. Cairo is a partner in CDR International and member of the faculty of Columbia University Business School Executive Education. He has worked with many companies in the areas of leadership development, executive coaching, and organizational effectiveness. He is coauthor with David Dotlich of Action Coaching and Unnatural Leadership, both from Jossey-Bass.


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