
The Inner Game of Work
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Beschreibung
"The Inner Game of Work" von W. Timothy Gallwey ist ein Buch, das sich mit der Verbesserung von Leistung und Zufriedenheit am Arbeitsplatz beschäftigt. Gallwey, bekannt für seine "Inner Game"-Serie, überträgt hier die Prinzipien des inneren Spiels auf die Arbeitswelt. Er argumentiert, dass viele Hindernisse bei der Arbeit intern sind und durch mentale Barrieren verursacht werden. Das Buch betont die Bedeutung von Fokus, Bewusstsein und einer nicht wertenden Beobachtung als Mittel zur Selbstverbesserung. Gallwey schlägt vor, dass man durch das Minimieren von Selbstzweifeln und innerer Kritik seine natürliche Fähigkeit zur Problemlösung und Kreativität freisetzen kann. Er verwendet praktische Beispiele und Übungen, um dem Leser zu helfen, diese Konzepte in den Arbeitsalltag zu integrieren. Ein zentraler Aspekt des Buches ist der Unterschied zwischen äußerem Erfolg (wie Position oder Gehalt) und innerer Erfüllung. Gallwey ermutigt die Leser dazu, ihre eigenen Ziele zu definieren und Wege zu finden, um sowohl professionell als auch persönlich zufriedenstellende Ergebnisse zu erzielen.
Produktdetails

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Über den Autor
- Hardcover
- 220 Seiten
- Erschienen 2019
- Rethink Press
- Hardcover
- 200 Seiten
- Erschienen 2011
- Polity
- Kartoniert
- 280 Seiten
- Erschienen 2012
- Gabal
- Hardcover
- 288 Seiten
- Erschienen 2013
- Wiley
- Hardcover
- 240 Seiten
- Erschienen 2015
- John Wiley & Sons Inc
- Klappenbroschur
- 256 Seiten
- Erschienen 2012
- Campus Verlag
- Hardcover
- 240 Seiten
- Erschienen 2020
- Wiley
- Hardcover
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- Erschienen 2024
- Wiley
- paperback
- 166 Seiten
- Erschienen 2022
- Rockridge Press
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- Erschienen 2018
- Asterys