Corporate Cultures: The Rites And Rituals Of Corporate Life
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Beschreibung
"Corporate Cultures: The Rites and Rituals of Corporate Life" von Allan A. Kennedy, gemeinsam mit Terrence E. Deal verfasst, untersucht die Bedeutung von Unternehmenskultur in Organisationen und deren Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Das Buch identifiziert und beschreibt verschiedene Typen von Unternehmenskulturen, darunter die "Tough-Guy, Macho Culture", die "Work Hard/Play Hard Culture", die "Bet-Your-Company Culture" und die "Process Culture". Kennedy und Deal argumentieren, dass eine starke Unternehmenskultur wichtige Werte und Normen innerhalb eines Unternehmens etabliert, welche das Verhalten der Mitarbeiter prägen und somit maßgeblich zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Sie betonen die Rolle von symbolischen Handlungen, Geschichten, Mythen und Ritualen als zentrale Elemente der Kulturpflege. Das Werk bietet Führungskräften Einblicke in die Entwicklung und Pflege einer positiven Unternehmenskultur sowie Strategien zur Veränderung bestehender kultureller Muster. Es hebt hervor, wie eine gut definierte Kultur nicht nur das Arbeitsumfeld verbessern kann, sondern auch einen Wettbewerbsvorteil schafft.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 224 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley
- hardcover
- 144 Seiten
- Erschienen 2014
- Donat
- Kartoniert
- 173 Seiten
- Erschienen 2018
- W. Kohlhammer GmbH
- Hardcover
- 144 Seiten
- Erschienen 2011
- Polity
- Kartoniert
- 384 Seiten
- Erschienen 2001
- Crown Currency
- Hardcover
- 624 Seiten
- Erschienen 2022
- Wiley-Scrivener
- Hardcover
- 248 Seiten
- Erschienen 2022
- Polity
- Kartoniert
- 436 Seiten
- Erschienen 2000
- Schäffer-Poeschel Verlag
- Kartoniert
- 319 Seiten
- Erschienen 2016
- Vahlen