Organizational Behaviour

Name: Organizational Behaviour
Price: 64.50 EUR
Availability: InStock
Author: King, Daniel und Lawley, Scott
ISBN: 0192893475

King, Daniel und Lawley, Scott

inkl. MwSt. Versandinformationen

Artikel zZt. nicht lieferbar

Kurzinformation

Sprache:

Englisch

ISBN:

0192893475

Verlag:

Oxford University Press

Seitenzahl:

805

Auflage:

Erschienen:

2022-08-05

Dieser Artikel steht derzeit nicht zur Verfügung!

Gebrauchte Bücher kaufen

Information

Das Buch befindet sich in einem sehr guten, unbenutzten Zustand.

Information

Das Buch befindet sich in einem sehr guten, gelesenen Zustand. Die Seiten und der Einband sind intakt. Buchrücken/Ecken/Kanten können leichte Gebrauchsspuren aufweisen.

Information

Das Buch befindet sich in einem guten, gelesenen Zustand. Die Seiten und der Einband sind intakt. Buchrücken/Ecken/Kanten können Knicke/Gebrauchsspuren aufweisen.

Information

Das Buch befindet sich in einem lesbaren Zustand. Die Seiten und der Einband sind intakt, jedoch weisen Buchrücken/Ecken/Kanten starke Knicke/Gebrauchsspuren auf. Zusatzmaterialien können fehlen.

Neues Buch oder eBook (pdf) kaufen

Information

Neuware - verlagsfrische aktuelle Buchausgabe.

Neu bei

bestellen E-Book bei

bestellen

Handgeprüfte Gebrauchtware

Schnelle Lieferung

Faire Preise

inkl. MwSt. Versandinformationen

Artikel zZt. nicht lieferbar

Weitere Zahlungsmöglichkeiten

Beschreibung

Organizational Behaviour

This is the definitive introduction to the fascinating world of people and work, featuring the flagship Junction Hotel running case study, real life examples, and practitioner insights. von King, Daniel und Lawley, Scott

Produktdetails

Einband:

Kartoniert

Seitenzahl:

805

Erschienen:

2022-08-05

Sprache:

Englisch

EAN:

9780192893475

ISBN:

0192893475

Verlag:

Oxford University Press

Gewicht:

1766 g

Auflage:

Alle gebrauchten Bücher werden von uns handgeprüft.
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.

Über den Autor

King, Daniel und Lawley, Scott

Daniel King is Professor of Organization Studies at Nottingham Trent University, UK, and co-director for the People, Work and Organizational Practice research centre. Professor King's research focuses on the contribution of critical perspectives of management in the Third Sector. He has published in Academy of Management Learning and Education , Organization Research Methods, Organization Studies, Human Relations among others, and has been principle investigator on projects funded by the ESRC and the UK Government Equalities Office. Daniel reviews for several leading journals and is an editorial board member for Work Employment and Society, Organization Studies and Organization, and co-series editor of Organizations and Activism, Bristol University Press. Scott Lawley is Associate Professor in Organization Studies at Nottingham Trent University, and leads undergraduate modules in this subject area at all levels. Dr Lawley's research covers areas of diversity and inclusion, especially in sports organisations. He has led or participated in research projects funded by Sport England and the UK Government Equalities Office, and reviews for several leading journals. He has pioneered the use of active collaborative teaching methods, including the development of online blended learning materials for BA, MBA, and Degree Apprenticeship courses. He is also co-editor of the journal Culture and Organization.