
The Toyota Way to Lean Leadership: Achieving and Sustaining Excellence through Leadership Development
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Beschreibung
"The Toyota Way to Lean Leadership: Achieving and Sustaining Excellence through Leadership Development" von Jeffrey K. Liker und Gary L. Convis ist ein Buch, das sich mit den Führungsprinzipien befasst, die Toyota zu einem der erfolgreichsten Unternehmen der Welt gemacht haben. Das Buch baut auf den Grundsätzen des "Toyota Way" auf und konzentriert sich darauf, wie effektive Führungskräfte entwickelt werden können, um kontinuierliche Verbesserung und Spitzenleistung zu erreichen und aufrechtzuerhalten. Die Autoren erläutern die vier Stufen des Lean Leadership-Modells: Selbstentwicklung, Coaching anderer, tägliches Kaizen (kontinuierliche Verbesserung) und Schaffung einer Vision für die Organisation. Anhand von Fallstudien und Beispielen aus der Praxis zeigen sie, wie diese Prinzipien in verschiedenen Unternehmensbereichen angewendet werden können. Der Fokus liegt dabei auf der Entwicklung von Führungskräften, die in der Lage sind, ihre Teams zu inspirieren und eine Kultur des Lernens und Verbesserns zu fördern. Das Buch bietet wertvolle Einblicke in die Art und Weise, wie Toyota seine Mitarbeiter schult und entwickelt, um langfristigen Erfolg sicherzustellen. Es richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen, die daran interessiert sind, Lean-Prinzipien in ihren Organisationen umzusetzen und eine nachhaltige Exzellenzkultur aufzubauen.
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebunden
- 288 Seiten
- Erschienen 2019
- Wiley
- Gebunden
- 325 Seiten
- Erschienen 2011
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- paperback
- 257 Seiten
- Erschienen 2009
- Simon & Schuster
- Hardcover
- 432 Seiten
- Erschienen 2008
- Pfeiffer
- Hardcover
- 192 Seiten
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- hardcover
- 180 Seiten
- Erschienen 2003
- Berrett-Koehler
- Gebunden
- 264 Seiten
- Erschienen 2012
- TalentSmart
- Gebunden
- 138 Seiten
- Erschienen 2017
- Productivity Press
- Taschenbuch
- 224 Seiten
- Erschienen 2018
- Thomas Nelson
- paperback
- 400 Seiten
- Erschienen 2006
- Harper Business
- paperback
- 192 Seiten
- Erschienen 2010
- Taylor & Francis Inc