Der Abbau von Führungsebenen, die verstärkte Delegation von Aufgaben und Mitverantwortung an Vorgesetzte und Mitarbeiter, erhöhe Anforderungen an fachliches Können und Kooperationsfähigkeit zwingen zu einer systematischen...

Dieses Buch füllt eine Lücke aus. Es stellt handbuchartig nicht nur die Grundkonzeption des Qualitätszirkels dar, sondern gibt auch einen Überblick über die zahlreichen Varianten der Mitarbeiterbeteiligung und -förderung.

'Schwierige Mitarbeitergespräche' ist eine hervorragende Sammlung alltäglicher Gesprächssituationen im Betrieb und bietet detaillierte Beschreibungen aller Gesprächsarten, die Vorgesetzte gelegentlich führen: - Gespräche zur Auswahl von...

Arbeitsrecht in Banken und Sparkassen von Rischar, Klaus

"Kritik als Chance für Vorgesetzte und Mitarbeiter" von Klaus Rischar ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit der konstruktiven Nutzung von Kritik in Unternehmensstrukturen beschäftigt. Es bietet Führungskräften und Mitarbeitern...