"Hiring for Attitude" von Mark Murphy ist ein Buch, das sich mit der Bedeutung der Einstellung bei der Einstellung neuer Mitarbeiter befasst. Murphy argumentiert, dass die traditionelle Fokussierung auf Fähigkeiten und Qualifikationen...

A timely, must-have guide to understanding and overcoming bias in the workplace, from the experts at FranklinCovey. Unconscious bias affects everyone. It can look like the disappointment of an HR professional when a candidate for a new...